如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
民主生活会整改落实3篇民主生活会整改落实1篇一年来,在各级领导的关心、支持和帮助下,在软件园联合党委的领导下,现就本支部20_年主要工作情况汇报如下:一、积极学习宣传贯彻党的十九大精神组织党员学习党的十九大精神专题活动情况(开展次数、会议活动情况根据实际情况说明)1.__月__日,开展____2.__月__日,组织党员________二、积极落实支部党员发展与管理工作积极引导本单位从业人员积极向党组织靠拢.截止目前,本支部在册党员_名,其中包括正式党员_名,预备党员_名,空挂党员_名(具体___、___),失联党员_名(具体是___、___);20_年共吸收_名入党积极分子,发展_名发展对象,新吸收预备党员_名,推进_名预备党员如期转正;同时通过组织排查,在_名失联党员中,经过各种途径取得联系_人,失联找回率达_%,并为_名党员办理转出.三、扎实推进两学一做学习教育工作本支部根据联合党委的要求,积极落实支部内的两学一做学习教育工作,20_年共开展_次学习教育,其中涵盖线上_次,线下_次.主要包括:1.2.3.____四、落实三会一课制度、开展主题党日活动按时开展三会一课,主题党日活动.召开支部党员大会、支部委员会(有设置支委的)、党小组会次数,组织党员上党课以及主题党日活动次数,是否按照要求完成.会议活动情况根据实际情况说明)____(要求:1.每季度召开党员大会1次以上;2.每月召开支部委员会1次以上;3.每个党小组每月召开党小组会1次以上,不设党小组的,以党员大会的形式进行;4.每年组织党员听党课4次以上;5.每月组织开展主题党日活动1次以上.)五、圆满完成基层党组织换届、改选工作.在上级党委的要求下,本支部于__年__月__日,完成支部的换届(或改选)工作,本支部共_名党员,实际参加_名党员,选举了___为支部书记,___为组织委员、___为宣传委员,___为纪检委员.六、党员党费收缴与利用情况20_年,支部管理员每月按时准确设定支部党员的党费标准,及时督促党员交纳党费.在支部内共收到党员党费___元(应交党费数,欠交党费数,完成率;目前欠交党费的党员人数,分别为___,并说明原因),回拨党费___元;主要用于____、____.七、厦门党建e家平台使用管理情况充分利用平台做好党支部和党员管理工作,及时更新和维护平台数据.主要是及时更新支部领导班子信息、党员基础信息、支部所覆盖单位的基本信息等工作,认真对照党支部积分管理中的积分考核情况做好各项工作以提升支部积分.目前支部积分达到__分,_____八、其他工作例如1.开展慰问困难党员工作2.开展___活动(党建活动与企业活动相关的)____九、克服不足,落实整改,进一步明确奋斗目标一年以来,虽然支部工作上也取得一定成绩,但是依然存在很多的不足.首先,____其次,____第三,______针对以上问题,制定如下改进措施.一是____二是____三是____十、下一步工作计划1.认真贯彻学习最新党支部工作条例,指导支部工作;2.(联合支部)及时摸排联合支部企业覆盖数,确认支部党员工作单位信息是否准确;积极配合上级党委规范支部建设,选取优秀党员作为支部书记候选人;同时协助上级党委工作,鼓励党员人数超3人企业成立党支部,并协助指导开展支部管理工作.3.(独立支部)积极响应上级党委要求,探索推动党建工作入公司章程.4.做好空挂党员管理工作,指导空挂党员转出,避免新增失联党员.民主生活会整改落实2篇一、存在的问题1、求真务实,真抓实干精神不足.存在求稳怕乱的思想,闯劲不足,开拓精神不强.一是对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性.二是副职作用发挥的不够充分.对分管的工作用心谋划不够,以身作则带动作用不够.三是深入基层调查研究工作较少.整天忙于事务,疲于应付;闭门造车多,实地考察少;凭空想象多,调查研究少,对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深,对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究,为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多.2、学习系统性不强,学习深度广度不够.从整体上来说,班子成员比较注重学习,但整体学风还不够浓,学习方法单一.把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性,没有在学活、学透上下功夫.尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习,在理论和实践相结合上还有差距,对机构编制工作中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考.反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,跳不出机构编制这个圈子,不能从全县经济社会发展的大局出发,编制部门的综合职能作用发挥不够充分,对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强.3、班子