企业培训主管岗位职责（新版多篇）导读：企业培训主管岗位职责（新版多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。培训师岗位职责篇一任职要求:1、大专以上学历，服装、艺术或设计类相关专业毕业，男女不限，有服装陈列相关经验优先；2、熟悉服装店面及橱窗陈列，具有敏锐的时尚触觉；3、良好的美术基础，具色彩平衡感，有较强的独立工作能力和协调能力；4、能够操作autcadphotoshop等相关设计软件，能适应经常出差。培训师的岗位职责篇二1、拟定培训计划，组织培训活动。2、负责业务员的培训辅导工作；3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；6、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；8、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；9、制定年度培训经费预算并对其进行管理；10、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；11、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。培训师岗位职责篇三一、工作职责:1、认真学习教育理论，认真钻研教材，不断提高教学质量；2、根据班级特点，认真备课，写好教案，备课时做到:教学目标明确、重难点突出，教学过程具体、教学方法得当；3、教学时使用英语对话时要做到:发音准确、语言清晰流畅，使学生在听、读的过程中，逐步掌握说、写的能力；4、认真批改英语作业，培养学生良好的学习习惯；5、积极参加各级组织的英语教研活动；6、认真完成学校布置的其它工作任务，保质保量地上交教学计划及总结等。7、教导成人英语、托福雅思等。二、任职条件:1、本科以上学历，英语专八级或雅思成绩6.5以上，有一年以上教师工作经验者优先；2、在英语教学培训的某个领域(如:语法专项/听力专项/口语专项/词汇专项/商务英语专项等等、有突出特长，需在简历中注明；3、英语功底好，知识面广，英语口语发音标准、流利，普通话标准；4、个性鲜明、个人魅力强、富有亲和力、爱心、责任心、形象气质好；5、善于调动学生学习积极性，在教学中能注重对学生的引导；6、教学目标明确，教学方法新颖，授课条理清晰，教学活动安排恰当，课堂掌控能力突出。7、对成人对象的教学有独善的教学方法简历要求中英文各一份，发送至招聘邮箱，并在邮件主题上注明您所要应聘的工作岗位。培训师岗位职责篇四1、负责营销类课程、基金、信托等金融知识培训课程及公司内部通用类培训课程的开发与讲授；2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；3、讲授培训课程，解答疑难问题等；4、设计培训形式和方法；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；7、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。培训师岗位职责篇五美容培训师岗位职责1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、执行公司年度、季度、月度培训计划及有效地主持各项常规培训，保证辖区范围内培训及时有效的开展；4、负责所属区域内品牌产品的专业技能和销售技巧的培训与指导；5、组织实施品牌各类终端会、订货会、培训会，配合区域销售部门达成销售目标和培训目标；6、对区域市场人员进行品牌文化、产品营销、专业知识、护理常识、销售技巧、店务管理的全面培训；7、公司领导安排的其他各项工作。培训师岗位职责篇六设计培训师岗位职责1、开业前，对设计师进行设计规范和下单规范培训；2、开业期间，测尺接单，设计师带教；3、开业后，对设计师进行强化培训和实操演练，辅助设计师接待谈单签约；确定设计师接单谈单相关规范标准等。4、设计师团队基本稳定，能够支撑店面运营，经评估考核合格后，可回公司。(7—10)天进行产品研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件；5、研究材料工艺和市场需求。培训师岗位职责篇七1、为各地经销商提供产品培训、技术培训以及销售培训等综合性的培训服务，负责公司项目或产品的宣讲或介绍；2、根据公司提供的相关资料制作培训课件；3、负责公司新员工的培训及演讲；4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果并改进培训课件；培训师的岗位职责篇八1、负责培训需求调研，拟定培训计划，并组织日常培训活动；2、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；3、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；4、编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；5、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；7、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；8、协助建立和优化培训管理制度和流程；9、上级交办的其他工作。培训师岗位职责篇九