酒店会计岗位职责酒店会计岗位职责15篇【推荐】在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的酒店会计岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。酒店会计岗位职责11、在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。3、负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。4、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。5、负责组织酒店的内部各个环节的`财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。6、定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作，抓好本部门内部管理工作。8、坚持原则，严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关。9、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止；有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。14、每月参加经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。酒店会计岗位职责21、每日与会计清点酒店的现金收入，并负责存入银行及到各银行转支票。到中行帮助前台兑换外币，并换取前台所需的小额零钱。2、每天编制出纳报告表，并与日审核对现金收入是否与报表相符。3、每天编制每日资金变动表，做好每天的收入与支出登记。4、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的'收付、保管工作。负责保管酒店发票、收据，以及收银处和商务中心用的各类单据，销售部使用的住房券、代金券，相关部门领用时登号签名，以备查对。5、按照支票管理手续，认真规范填列支票，并开具酒店付出的一切转帐及现金支票、电汇单等。6、签收酒店员工交来的各种款项，并开具收款收据。7、掌握各类费用的开支标准，严格把关，报销时注意审核有关凭证及发票，正确的才予以兑付，现金要当面点清。8、每10天做一次支票签出汇总表。月末编制本月资金情况变动表。9、每月10日前取酒店税控机的老板卡到地税局报税。10、每月及时做好各租赁点租金付款通知书，并及时送交各承租点，通知对方及时缴纳租金。11、每月根据人力资源部提供的员工资料和考勤复核员工工资表及临时发放的各项福利补贴。并负责计算并支付酒店所有离职员工的工资。12、每月按时将酒店的工资表送交银行信用卡部，便于员工按时领取工资。13、月末与收核组核对信用卡及当月现金收入。14、每月12日前复印上月报表，按要求邮寄至集团、管理公司，报送市内相关单位，负责报送酒店对外的一切报表。15、核对银行存款余额并与软件勾对及两清。16、每半年打印银行存款日记帐，银行存款外币帐二级明细账。酒店会计岗位职责3一、成本会计岗位工作说明书【工作关系】直接上级：财务总监直接下级：无职权范围：负责酒店各部门成本、费用的计算、分摊、归集、控制、分析，协助财务部做好财务预算工作。【任职要求】年龄25周岁以上，财务会计专业，有一定的工作经验，有较强的责任心。【岗位职责】1、严格按照成本费用开支标准及费用核算办法，正确归集、分配和计算成本、费用；2、编制成本卡、审核消费单；3、组织月末盘点；4、登记费用明细帐，编制有关成本、费用明细报表；5、负责成本、费用分析及成本预测，向领导提供成本变动情况，并提出控制成本、费用改进意见和建议；6、参与市场询价、协助制定供货商供货价格；7、认真完成领导交给的其他任务。（一）、关于加强成本控制的办法1、强采购成本控制、规范采购制度、健全监督机制、最大限度降低成本。1、1成立价格小组，继续坚持采购询价、报价、定价体系。价格小组定期或不定期对所有采购的物资进行价格审核评议，确保进货价格最低。1、2实现部分物品现金采购以后，应严格区分现购与赊购的界限，以免造成管理上的漏洞。对于食品类物品，使用周期短，用量大的，特别是成本较高的酒水、贵重物品如鲍鱼等，应考虑现购。食堂食品应现购。对于购买专业性较强的用品，如工程用料、康乐用品等，应与部门专业人士一同购买。2、加强库存成本控制、建立严格的采购验收制度。库房必须按定价收货，认真验质验量，合理安排各种物品的库存量，做到不积压、不浪费。对于滞销物品及时与用货部门联系，寻求解决办法，