2024年电台文稿子电台的内容(5篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。电台文稿子电台的内容篇一作为中国医药城人才服务的重要平台，今天上午，江苏省医药产业暨中国医药城2014年夏季大型人才交流会在药城会展中心举行。现场146家用人单位提供了5300多个岗位，不仅人才需求创历史新高，人才结构也更加专业化。来听本台记者郑剑云从现场发回的报道：【出成品，“药城招聘专业”，快检：140802yczpzy】上午9点，记者赶到现场时，已是人山人海。阿斯利康、勃林格殷格翰等世界500强企业以及百草堂药业、海王药业、桑缇亚生物等一大批重点药企的招聘摊位前，众多求职者排成长队。已经在外地工作的泰州籍小伙子帅成旺在阿斯利康的摊位前，认真地看着岗位要求：【出采访】帅：今天这里有很多企业，选择的机会很多，希望找到一个更好的工作吧，离家比较近，工资更高一点，自己很方便。在现场，记者注意到，由于当前中国医药城产业化步伐加快，无论是参会企业数还是提供的岗位数，都超出以往。岗位涉及生物技术、诊断试剂、微生物学、免疫学、生物工程等70多个专业领域，尤其是医药企业基层一线的产业化岗位，如设备维修、医药仓储、操作工的需求就超过了2000个。桑缇亚(中国)生物技术有限公司在今年3月启动化妆品、食品(保健品)生产线建设，预计2014年9月建成投产，一个小时的时间里，就收到了50多份简历，这让一直在现场招兵买马的公司总经理苏孙培很意外：【出采访】苏：这一次招聘的部分，我们除了人员的资料搜集以外，我们会进行训练，我们的技术传承，会在这个地方落实下来。对医药产业而言，人才已经不是企业的人力成本，而是企业未来发展的资本，无论是新建企业的人才储备，还是投产企业的“求贤若渴”，在中国医药城加快产业化的同时，每季一次的药城人才交流会作为我省为数不多的专业化人才市场也日渐常态化，本次交流会虽然在暑期，不过，进场求职人数达到万人次，达成就业意向约人。在现场参观的江苏省人社厅市场处处长朱广联表示：【出采访】朱：药城人才交流活动在专业人才市场方面，走在全省前面的，因为人才是为产业服务的，只有你产业做大了以后，对人才的吸引力才会更高，建议药城的市场要向专业化方向发展，这样才能做大做强。电台文稿子电台的内容篇二大学生就业材料近年来，各高校普遍扩招，毕业生人数也逐年增加，进一步加剧了高校毕业生就业市场的压力。我县是一个生源大县，2013年高校毕业生约3000人，其中本科生1200人，专科生1800人，回到县内约500人。做好高校毕业生就业工作关乎一系列的社会问题，我局历来高度重视高校毕业生的就业工作，把高校毕业生就业工作摆在就业工作的首位，采取一系列措施，保持了高校毕业生就业局势的基本稳定。一、主要工作措施（一）鼓励高校毕业生到城乡基层就业，按规定落实学费补偿和助学贷款代偿。2012年安排“三支一扶”志愿者24人；事业单位招聘126人，其中为教育系统招聘教师107人。（二）广泛收集适合高校毕业生就业的岗位信息，举办专场招聘会。今年我局开展了“就业创业服务进校园”活动，为企事业单位和高校毕业生牵线搭桥8场次，为高校毕业生提供1000余个就业岗位，帮助600余名高校毕业生找到了合适的岗位。（三）做好高校毕业生就业见习工作，落实高校毕业生见习补助。2010年以来，我局积极组织未就业高校毕业生参加就业见习，顺利完成了2010和2011年度就业见习任务目标。共征集就业岗位150个，报名参加见习的高校毕业生106人，69名高校毕业生实现上岗见习,见习期满被见习单位留用2人。截至目前共拨付见习生活补助资金76.17万元。通过就业见习，为高校毕业生搭建了通向职场的过渡平台，增强了毕业生的社会经验和技能，促进了高校毕业生就业。（四）组织培训和技能鉴定，发放培训补贴和鉴定补贴。为提高毕业生就业能力和素质，适应市场需求，解决结构性矛盾突出问题，积极开展高校毕业生就业培训工作，积极开展“创业帮扶工程”，切实用好创业服务资金。我局加强对高校毕业生就业能力培训，根据市场需求，开设各类职业技能培训班，全力提高高校毕业生的就业创业能力，今年以来已免费培训高校毕业生571人。（五）开展公益性岗位的招聘，发放岗位补贴。从监督检查、日常管理、杜绝违规、合理开发等多个方面对公益性岗位管理进行了强化，公益性岗位管理步入规范化、长效化的轨道。开发出后勤服务、劳动保障协理员等多项公益性岗位，促进88名高校毕业生实现稳定就业，目前已为55人发放岗位补贴24.1万元，补贴保险8.4万元。（六）实施就业援助，为就业困难的高校毕业生发放失业补助。困难家庭应届高校毕业生，当年未就业并进行