机关党工委抓党建工作述职报告根据工作安排,我现将2019年度抓党建工作情况汇报如下：一、整改情况反馈根据上一年区委点评存在的2条问题,建立3项制度,提出6条整改措施,制定完成期限,实行分期督办,跟踪落实.将解决问题作为压实责任,补齐短板,推动机关党建的重要动力,目前问题全部整改到位.二、履行抓党建工作情况（一）强化机关党的政治建设,压实党组织主体责任一是完善考核机制抓落实.按照减负工作要求,将2019年党建工作考核细则,由去年的57项减少至38项,为基层党建松绑,激发工作活力.二是坚持问题导向抓落实.组织全体党员开展“党性大体检”,排查党组织和党员干部各方面的问题,为全面提高机关党的建设夯实基础.三是督查走访抓落实.结合主题教育,完成两轮全覆盖走访,加强对“软弱涣散”党组织的排查,注重跟踪问效,进一步提升基层党建工作实效.（二）深化总目标意识,抓党建促稳定成效显著一是推进民族团结“进机关”示范点创建.2019年完成机关*家市级“进机关”示范点,**家区级示范点的指导创建.涌现出“最多跑一次,缩短心距离”等具有影响力的示范点.二是加强意识形态领域监管.将意识形态工作融入到基层组织生活的各方面.全年通过专题宣讲等形式,实现“新疆四史”宣讲全覆盖.三是提高机关干部服务基层工作能力.以选派优秀的“访惠聚”工作队员、干部常态化服务基层、扎实落实“红细胞”制度,不断提升机关干部群众工作能力,全年切实解决群众各类诉求**件,发挥机关党员干部在维护社会稳定中的表率作用.（三）加强机关基层党组织建设,提高组织凝聚力和战斗力一是早部署,明确党建工作任务.制定2019年度机关党组织党建工作指导意见,建立政治建设责任清单,压实党组织书记“第一责任人”职责.二是强组织,筑牢基层战斗堡垒.完成党政机构改革后党组织组建全覆盖,成立新支部**个.完成**个党组织支委会设立和**个党支部书记选举的批复,做到组织设置规范、调整及时、体制明晰.三是壮队伍,增强基层党组织战斗力.严把机关支委班子选配关,强化政治核心力,新成立**个党组织书记均由党组书记或单位“一把手”担任.严把发展党员质量关,全年完成**名党员发展计划,为机关合理、充分的储备后备力量.四是抓思想,打造独具特色的党建品牌.以组织支部书记轮训、党务工作者培训和多媒体平台线上学习的方式,全面深化党员理论武装.突出增强机关党建和业务的有机融合,打造独具特色的政治生活文化,涌现出市场监管局、城市管理局等一批成效显著的优秀党建品牌.（四）抓好党风廉政建设,筑牢维护稳定钢铁长城一是多措并举加强廉政教育.组织**个基层党组织开展知识竞赛等系列活动,共计教育覆盖党员干部**余人次.不断提醒党员干部树牢廉洁自律意识.二是干部教育监督常态化.全年开展“四风四气”摸排*次、运用监督执纪“第一种形态”*次,筑起拒腐防变的坚固防线.三、存在的问题一是在抓机关党的政治建设方面力度有待加强.在指导、监督部分单位党组发挥领导核心作用方面不到位,导致部分单位党建与业务的融合度不高,以党建统领全局各项工作的意识不够、措施不细、效果不实.二是在改进和完善党建工作各项制度,激励党员干事创业方面有待增强.未建立有效的党组织书记抓党建激励考核措施,没有激发出党务干部的服务奉献意识.三是在抓机关党员干部学习教育质量方面有待提升.开展学习教育形式单一、内容不丰富,导致机关部分党组织党员学习质量不高、学习效果不好.四是在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面还需要增强.对理论知识的学习不够深入,理论联系实际的能力不足,对机关党的建设思路不宽.五是在抓机关作风建设方面措施不够硬.对机关干部作风建设日常走访督导的多,督查通报的少,不善于合理运用监督执纪“第一种形态”.四、下一步的工作思路（一）着力加强机关党的政治建设一是落实政治责任清单制度.强化部门党组书记“第一责任人”的核心力,增强党建和业务的融合,以责任清单的落实,把党的建设融入到本单位的各项任务中抓具体、抓深入.二是开展模范机关创建活动.结合“五化六有”党支部标准化规范化建设,全面提升基层党支部组织力,指导创建政治过硬、本领高强的模范机关.三是严明政治纪律政治规矩.加强机关纪检组织建设,完善机关纪工委工作规则,规范纪检委员的设置.（二）全面提升机关党的建设质量一是提升党内政治生活质量.加强日常监督走访,强化“三会一课”、“主题党日”报备审核制度的落实.二是提高发展党员质量.严格把好发展党员的“入口关”,实行发展党员前置审核,推进发展党员情况分析报告制度的落实.三是提升教育实践活动质量.结合主题教育深入学习贯彻十九届四中全会精神,持续开展党史、国史、新疆“四史”教育.（三）建立严管厚爱相统一的党员管理机制一是严格党员教育管理.规范基层党建平台和云党费平台的管理和使用,做到底数清、数据明.定期开展“