展望未来演讲稿实用的展望未来演讲稿范文集锦9篇演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？以下是小编整理的展望未来演讲稿10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。展望未来演讲稿篇1尊敬的教师，亲爱的同学们：大家早上好。我是来自高一(2)班的**，今日国旗下讲话的主题是：总结过去，展望未来。我们今日再一次站在国旗下迎来了新的一天。我们的第一次大型考试已经结束，在这个早晨你感觉到的是寒风还是暖意，答案并不重要，重要的是一定要说出自己真实的感受和如何面对现实，认清自我，挑战自我，“寒暖交替是规律，可是人的努力更是规律”，我们都有者自己或高或近的理想，为了自己的理想我们要做的就是在寒风中战天斗地，在酷暑中挥汗如雨。同学们，作为建始一中的一员，相信在这里的每一位同学都有学好的愿望，都希望自己品学皆优，成绩优异，得到家长的嘉奖，教师的'器重，同学们的羡慕。可是有的同学考试不理想，就心灰意冷。其实学习的过程本身就是不断发现问题并解决问题的过程，而考试是暴露问题的一个最佳时刻，成绩不理想的背后是出现了不该出现的错误，这就是问题的暴露，要立即采取措施加以改正，这定会带来学习的提高，于是这次的不理想就是下一次提高成绩的催化剂，这一次的失败可能是必要的。中国人有句老话，说失败乃成功之母。可是我们都知道，并不是每一次失败之后都会出现成功。而这里的关键就在于你失败之后有没有总结教训，改正错误。对于试卷上出现的问题我们应该仔细归类，不能单纯把错误归为马虎。对自己失去的每一分按一定的原因归类，比如粗心马虎、审题不严、概念不清、基本技能不过关、时间不够、过程不完整、能力不及等等，慢慢地，你就会发现自己的真正弱项，也就能找到下一步的努力方向。另外，我们教师也经常强调考试前最有效的复习方法是做过去做过的错题，因此对每次考试中出错的题应重点标注并归类保存。我不欣赏那种怯懦、安逸的人，我钦佩那种表现出奋力向上有精神的人，那种永不屈服的人更令人尊敬。失败是艰难的，可是，不去努力争取成功，却更为糟糕。失败并不可怕，可怕的是不敢正视失败，生命的真谛在于奋斗，在于坚持不懈的追求，在于失败后的又一轮拼搏，真正的强者，不是在失败中诅咒成功者，也不是怨天尤人，而是在失败中反思自己，发掘自己内蕴的宝藏，力图重振旗鼓，卷土重来。虽然在失败中流过泪，伤过心，但要擦干眼泪，更加发奋去拼搏，争取更大的胜利。青山遮不住，毕竟东流去。时间在流逝。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。奋斗才会成功长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我们的未来不是梦！我今日的讲话就到此为止，谢谢大家！展望未来演讲稿篇2春华秋实，硕果累累，在这充满收获和希望的季节里，在这洋溢着欢乐和喜庆的日子里，我们迎来南方实业开发有限公司5周岁的生日，今天我们欢聚一堂，回顾五年来所走过的成长历程，感慨万千，笑与泪中都带着希望；展望未来一个又一个五年，我们将用满腔的热情和踏实的行动，共同谱写辉煌灿烂的明天。五年，在历史的长河中或许只是短暂的一瞬，然而对于正在日渐发展壮大的南方实业开发有限公司来说，则经历一个由幼稚到成熟、弱小到强大的蜕变过程。这五年，无论对于我们员工个人，还是对于公司来说，都是彩虹般的年华，拥有着无限的激情和绚丽的梦想。这五年里，我们的青春在这里洋溢，我们的努力在这里被认可，我们的梦想在这里升腾。这五年，我们辛苦付出所取得的业绩，大家有目共睹，我们有理由为5年来取得的瞩目成就感到骄傲和自豪，也有理由为勇于超越、追求超越的自己感到骄傲和自豪。自公司组建以来，我们面临不少大大小小的困难和挑战，但我们并没有退缩，而是不畏艰险，沉着应对。五年来，公司全体员工在“人才强企、效益兴企、文化立企、和谐建企”的'企业方针指导下，秉承“诚信经营、专业管理、优质服务、和谐共赢”的经营管理理念，以“主动、热情、快捷、高效”的服务理念连续五年圆满完成集团下达的指标任务，形成一套制度健全、手段创新、形式多样的工作体系，铸造一支务实进取、敢于挑战的坚强团队，创造一个团结一心、和谐稳定的工作环境，实现从安置型企业向创效型企业的转变。长沙物业租赁事业部也紧随公司的步伐在各个方面工作取得优异成绩；收入水平不断提升。至20xx年底，事业部产值突破千万，较07年翻一番，利润增加30%，职工人均收入增加45%；安全生产工作不断改善。连续五年成功完成公司下达的安全生产指标，实现安全生产20xx天；党建建设不断务实。多次获得“五好党支部”荣誉，连续三年被公司评为“先进集体”，20xx年更是获得集团公司的“宣传思想工作先进集体”荣誉；所有这一切，都得益于公司方针、政策的正确指引，所有这一切，都依赖于公司领导们高瞻远瞩的英明决策，所有这一切，都凝聚着全体员工的辛