评选方案评选方案篇1为激励我校教师爱岗敬业、为人师表、奉献教育事业，奖励做出突出成绩的先进个人，区委区政府、区教育局将在教师节前表彰一批优秀教育工作者。为做好此项工作，制定本方案：一、评选范围和条件（一）评选范围本学年度在职的全校教职员工，重点是教育教学第一线的教师。（二）评选条件热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚于人民的教育事业，模范履行职责，具有良好的职业道德，为人师表，并具有下列条件之一：（1）全面贯彻党的.教育方针，教育思想端正，关心学生全面成长，教书育人，在培养人才方面成绩显著；（2）认真完成教育教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面成绩突出；（3）在教育科学研究、教学研究、技术推广等方面有创造性成果，具有较大的科学价值或者显著的经济效益和社会效益；（4）在德育工作、团队工作以及行政后勤管理和学校建设方面有突出的成绩。根据扬江教〔20xx〕18号文件精神，20xx年获区第三届育花奖竞赛一等奖获得者，推荐区优秀教育工作者；区第三届育花奖竞赛二等奖获得者，推荐为局优秀教育工作者。除育花奖一等奖获得者外，其余被学校推荐为区优秀教育工作者的同志，20xx年度考核等次须为优秀。实行师德问题一票否决制，教师如存在有偿家教、体罚和变相体罚学生等有违反师德规范的行为，不得参评优秀教育工作者，所在学校不得参评先进集体。凡因有偿家教或体罚学生等违反师德行为被群众举报的，经查实确有问题的，一律取消该教师和所在学校的评优资格。二、名额分配1、区优秀教育工作者3人，由区委、区政府表彰。2、区直学校优秀教育工作者10人，由区教育局表彰。3、学校优秀教育工作者15人，由学校表彰。三、评选推荐的程序和方法（一）建立组织，成立学校评选工作领导小组组长：杨国斌副组长：张健、吴新华、杨建华、刘小平、王修明、严秋明、姚爱萍成员：金中、唐宝泉、李立松、刘胜、各年级组长、教研组长（二）学习文件认真组织教职工学习本通知中规定的评选条件和有关精神，充分发动广大教职工，把真正优秀的人员评选出来，保证评选工作的顺利进行。（三）组织评选结合学期结束工作，布置教师写好学年度个人总结和教育教学专题小结，分组交流，民主推荐，并结合家长和学生评议，产生优秀教育工作者候选人。确保评选工作公平、公正、公开，确保教学第一线的教师占表彰总人数的绝大多数。1、各级部按规定比例（本组总人数的15%）推荐；2、评选领导小组根据各组推荐名单进行综合评议，确定最终人选；3、校务公开栏公示三天；4、填表上报。（7月10日前上报）四、上报审批凡被推荐申报江都区优秀教育工作者的个人必须填写《江都区优秀教育工作者登记表》和《江都区教育系统直属学校优秀教育工作者登记表》一份(表格统一要求用A4纸打印，严格按表样填写，压缩在一页内，不得复印，表格主要事迹栏请摘要填写，无须附页)，报区教育局人事科。评选方案篇2为了培养一批热爱教育事业、钻研教学业务、发展潜力大、工作能力强的青年骨干教师。经研究，我会决定开展“xx省首届中小学教坛新秀”评选活动。一、评选对象年龄在30周岁(1980年9月1日后出生)以下，全省现任在职在编的中小学教师。二、评选条件1、爱岗敬业。恪守教育法律法规，师德高尚。2、关爱学生。教育效果好，深得学生家长信任。3、业务拔尖。积极参加教科研活动，教育理念先进，课堂教学效果好，所教学科成绩优秀。曾在县级以上(含县级)学科优质课比赛获奖者(特别优秀的可以放宽此条件)。三、评选方法及要求由学校、市县、逐层推荐。各市县教育局或教育学会要召开专门会议研究落实评选本地区教坛新秀的具体做法，按照标准将名额合理分配到各学校，成立专家组进行评审。有条件的市县可先评选市县级教坛新秀，在此基础上向省教育学会推荐人选。评选活动中所发生的费用可通过会费、行政部门的'支持、协作单位资助等方法解决，不允许收取参评教师的各种费用。建议在该项活动的实施中，由市县教育局行政部门组织，教育学会具体操作。1、校内推荐。学校可通过有效形式(如教学评优课、基本功比赛、学生和家长问卷、其它综合方面的日常考核等)产生候选人员，在校内公示一周无异议后将《xx省首届中小学教坛新秀候选人申报表》和有关材料于6月15日前上报市县教育(科)局(教育学会)。2、市县初审。各市县教育局、教育学会根据各校推荐上报人选，进行初审。按分配名额推荐报送人选并公示一周无异议后，于6月30日前将如下有关纸质材料和电子版报送省教育学会秘书处参加评选。省直属中学和高校附中直接报送省教育学会。(1)《xx省首届中小学教坛新秀申报评审表》(2)《xx省首届中小学教坛新秀候选人汇总表》(3)申报人的各种奖励证书和各种成果复印件;(各市县、单位负责核对原件。一经发现有弄虚作假现象，将取消参评资格并通报批评。)(4)申报人可提供课堂教学视