大学部门面试的问题（通用多篇）[导语]大学部门面试的问题（通用多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。大学部门面试的问题篇一1.你对学生会有什么了解？2.你为什么要进学生会？3.你进了学生会会有哪些作为(具体的)4.你的爱好，现在的职务等5.还可能问你遇到什么问题该怎么解决(1)上大学已经半个月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)(2)大学的丰富多彩的校园活动中，例如：学生会、艺术团、广播台，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)(3)谈谈大学你有什么目标，什么计划？(考察学生做事的目标感)(4)认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！(考察学生的应变能力，对待**的态度)(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？(考察学生的语言**能力，可以看出学生的活泼程度)(6)进入学生会你觉得你有那些优势？(很经典的学生会面试问题)(7)当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)(8)以前**过什么活动吗？你是怎么做的？(经典的学生会面试问题)(9)喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？(这是面试学生会外联部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)(10)现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？(这是面试学生会外联部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)(11)现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？(考察学生的创新精神)(12)迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到)(13)如果你加入了学生会，当你和你的**的意见不**的时候你怎么办？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？大学部门面试问题篇二1、谈一谈你的一次失败经历！不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。2、对XX部门的工作，你有哪些可预见的困难？不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”3、与上级意见不一致，你将怎么办？一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”4、你希望与什么样的上级共事？a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。b.最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。c.如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”5、如果你这次没有进入XX部门，你会怎么办呢？“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极**学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！”记得最后结束要说“谢谢！”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK。6、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了7、你有什么业余爱好？业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音