个人合伙做生意的协议书.docx
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个人合伙做生意的协议书个人合伙做生意的协议书(通用5篇)在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到协议书,协议书具有法律效力,确立某种法律关系。我们该怎么拟定协议书呢?以下是小编帮大家整理的个人合伙做生意的协议书(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。个人合伙做生意的协议书1合伙人甲:身份证号:合伙人乙:身份证号:合伙人丙:身份证号:合伙人丁:身份证号:为了规范合伙团队的行为,提高办事效率,保护合伙人的合法利益,甲、乙、丙、丁各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,签订本协议。第一条合作说明合伙各方对其退伙前已发生的合伙团队亏损或债务按出资比例承担责任;对已发生的合伙团队债务,合伙人共同承担连带责任。第二条合作基金建立为更好的建立业务关系,经四方协商达成一致意见,四方各出资暂定为贰拾万元人民币建立基金,此部分费用仅用于对陕西永盛矿业有限公司缴纳的50万元保证金、开采矿前期费用和中间人费用等。如果后期需要增加费用,四方共同按比例再出资投入。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。同时,所有的财务收支出必须四方确认(包括请客吃饭、送礼等),实在不具备条件,传真、短信、电话告知后方可操作,事后以实际发生额发票报销,同时例会必须会签。第三条合伙人原则1、每一合伙人必须团结奋斗,一切行动必须共同协商后行动,不得自作主张。2、每一合伙人必须竭尽全力、出谋划策、全务以赴去去完成各自任务,保证团队任务顺利开展。3、项目的实际操作过程中,必须经常进行沟通(不能面对面沟通时,以电话形式沟通),随后确立最终的运作步骤。4、当运作过程偏离最初愿景时,要立刻沟通,看是否有补救的方式方法。5、现场管理人员、聘用人员的选择要公平公正,考虑风险的抵御能力,兼顾意愿。6、每一合伙人必须以诚相待,不得假公济私,竭尽全力去实施而未成功时,不得相互埋怨。7、合伙人分别执行合伙企业事务时,其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,合伙各方应立刻协商解决。第四条合伙人的权务和义务1、合伙人均有知情权、参与投资、费用支出、项目运作方法、项目操作、项目开展等的商讨权、出谋划策权等;2、合伙人均有利润(亏损)分配权;3、合伙人均享有合伙人商讨决定的各类政策内的各类福利、分红、补助等;4、合伙人均有为团队出谋划策、出人、出力,为团队奉献的义务;5、合伙人必须承但合作过程中遇到的各类风险及法律上的连带责任。第五条费用报销原则1、各合伙人在矿的.开采项目上产生费用时,具实报销,四方共同签字报销。2、工作人员外出办事,原则上交通工具是乘坐公交车,特殊情况或比较紧急时,在得到主管负责人同意的情况可以乘坐出租车,乘坐出租车以实际发生金额报销(发票上注明出发地和终点地,办什么事)。3、如果到外地办事、出差等,吃、住、交通费用据实报销,出行方式据情决定。4、工作人员全部上易外保险,暂不享受四险一金政策,待成熟后另行协商决定。5、工作人员的餐补、话费等福利,待项目运营后,股东会另行协商确定。第六条人员录用约定1、因工作需要招聘人员时,由合伙人共同商定相关要求,面试由合伙人共同面试同意后方可录用,工资待遇由合伙人协商决定。2、合伙人介绍朋友或亲属而录用的员工,必须一视同仁,经介绍进入团队的员工必须接受管理,否则不予以录用。3、财务会计招聘,由四方共同面试、录用。第七条盈余分配1、合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏,按平均分配纯利润。2、盈余分配以结合中间费用、办事人员关系网、运作步骤、付款方式为依据,灵活分配。合伙人分配利润(亏损)均为税后并且除过项目中间运作费用后的利润(亏损)。3、由一名或者数名合伙人执行合伙企业事务的,应当依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况,其执行合伙企业事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任,由全体合伙人承担。4、财务收支、财务报表必须每一周(周五)向所有股东公开、公布,各股东阅后,如有疑问及时向财务提出,各股东开会商讨。财务任何一个数据必须保证真实、有效,不得参杂假数据。第八条禁止行为合伙人在合伙期间有下列情形之一时,必须禁止:1、禁止合伙人在项目开始期间不和其他合伙人商量或不经其他人同意私自决定重大决策。2、禁止合伙人从事损害本合伙人利益的活动。第九条出现下列事项,合伙终止:1、合伙期满;2、合伙双方协商同意;3、合伙经营的事业已经完成或者无法完成,同时各方确认;4、其他法律规定的情况。第十条协议的效力1、本协议自各方或各方法定代表人或其授权代表人签字之日起生效。2、本协议一式四份,甲、乙、丙、丁四方各持壹份,均具有同等法律效力。3、未尽事宜,合伙人协商决定,以补充协议形式加以补充,本协议的附件和补充协议均为本