个人存在问题及整改措施个人存在问题及整改措施自身存在问题1、思想上政治理论学习深度不够.没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够.2、工作上学习知识钻研业务精神还不够.没有主动挤出时间来开展自学.没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上,对新知识,新技术的学习不足.在工作中求稳思惟比较重.3、事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,个人创新不足,落实方面做得不到位.整改措施1、加强政治理论知识学习,开拓新思想,新思路,新观点,新方法,不断改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,提高自身素质.特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一.2、主动去学习新事物,充分学习档案管理系统操作流程、规范,逐渐学会运用现代化管理手段,提高档案管理质量,加快查找速度,提高利用效率,逐步实现从手工操作转向计算机管理.积极利用档案资料为单位业务管理提供服务,使档案成为活资料,及时为客户找到相关档案,缩短业务办理时间.3、要严格要求自己,严厉约束自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点,增强工作的积极性、主动性、创造性.个人存在问题及整改措施一、整改工作的指导思想和目标以科学发展观为指导,努力把以人为本、服务师生贯彻落实到民主评议工作中.以落实整改为目标,以转变作风为根本,以群众满意为准则.二、存在问题及整改措施存在问题一：对学生的关心爱护不够整改措施：在教学中要树立良好正确的师生关系,真正做到尊师爱生,教学相长.教师要树立时刻为学生服务的思想,应对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展.课后,主动走进学生的世界,和他们说说话,做做游戏,经过各种途径来关心、爱护、走进学生.存在问题二：工作作风不够扎实整改措施：1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情.2、做事的时候,从多个角度研究问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改善工作方法,提高工作效率.3、深化自我的专业知识,提高教育理论.4、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自我充电,真正做到因材施教.5、工作中时刻剖析自我,进行批评与自我批评,定期写好反思.做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好.不抱混日子的想法,用精细化来严格要求自我.存在问题三：开拓进取意识不强整改措施：更新观念,把握教育发展要求,不断提高自身理论素养,业务水平.随着教育改革的不断深入,社会对学校的要求越来越高,作为校级领导,应具备渊博的学识和领导才干,更应有开拓创新的竞争意识；作为公仆,应有孺子牛的精神,更应有千里马的风度.个人存在问题及整改措施问题：落实总目标不严不实.整改：认真学习党中央治疆方略、自治区党委维护稳定决策部署和市委、县委工作要求,在全乡各党支部深入开展聚焦总目标我们怎样办大学习、大调研、大反思活动,教育引导党员干部认清形势,聚焦总目标,时刻绷紧反恐维稳这根弦.健全稳定工作机制,定期梳理涉稳信息,分析查找维稳漏洞和薄弱环节,建立完善应急管理预案,细化管控措施,做到职责到人,切实抓好落实.乡纪委加大督查问责力度,对落实维稳措施不力的干部进行严肃问责.问题：党委领导核心作用弱化,管党治党职责意识不强.整改：进一步强化管党治党政治职责,牢固树立书记抓党建职责意识,充分发挥一把手表率作用,带头履职尽责.坚持民主集中制,做到重大事项党委会会议团体决策.加强班子建设,把日常教育、制度建设和纪律约束贯穿到班子建设始终,党委书记定期与班子成员谈心谈话,用好批评与自我批评武器,对工作不在状态的班子成员,第一时间约谈提醒,对问题严重的及时向组织报告.健全党建工作职责制,每季度召开专题会议,认真研究部署党建工作.每半年召开党支部书记抓党建述职评议会,签订党建目标职责书,包村领导常态化驻村,联系、指导、督促党支部开展工作,构成层层抓落实的党建工作体系.问题：落实党的惠民政策宣传不到位,工作打折扣,部分扶贫项目未分红.整改：依托农牧民夜校、家庭党校、周一升国旗、结亲入户等活动载体,广泛宣传各项惠农政策.规范惠农项目实施流程,乡纪委全程参与,加强惠农政策落实情景的监督检查,确保政策真正惠及于民.加强警示教育和法纪教育,增强党员干部敬畏意识和法纪观念,预防侵害群众利益问题发生.坚决查处违规享受惠农政策的党员干部,追缴相关资金.举一反三,全面梳理扶贫畜分红项目、村级互助金等惠农政策落实情景,发现问题及时整改,对相关职责人严肃追责问责.问题：思想建设抓的不紧,组织建设抓的不实,制度建设抓的不严.