学校消防安全制度在不断进步的时代，需要使用制度的场合越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的学校消防安全制度，仅供参考，大家一起来看看吧。学校消防安全制度1为及时了解本单位消防安全工作情况，解决涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实本单位的'消防安全工作计划和措施，进一步加强和改进本单位消防安全工作，特制定本制度。（一）会议召开时间每月召开一次，一般为本月中旬，会期半天。（二）参加会议人员单位消防工作领导小组全体成员（或各部门分管消防安全的负责人）及其他有关人员。（三）会议要求会议通常由单位消防管理人负责召集，并应形成会议纪要或决议。会议建立专门台账，主要是：会议记录（专人记录）；出席情况（实现出席签到制度）；因故不能到会的要履行请假制度。（四）会议主要内容1、通报本单位存在的火灾隐患和市内外重特大火灾情况。2、通报有关消防新规定、上级有关政策文件要求。3、听取下属各租赁户开展消防安全工作的情况汇报。4、总结通报前一阶段本单位消防安全工作情况。5、查找工作中的薄弱环节，制定改进措施，解决工作中遇到的重大问题。6、明确当前消防安全工作重点和目标，提出下一步工作意见和要求。学校消防安全制度2为了确保学校公共安全，以及师生员工的生命财产安全，提高广大员工对消防工作的`责任心和自觉性，特制订本制度。一、消防安全工作考评由安全管理办公室实施，奖惩由学校办公室实施。二、考评采取定期考评和随机考察相结合的办法。安全管理办公室结合实际对消防安全工作每年进行一次考评，也可随机进行抽查考评。三、考评应涵盖以下内容：（1）部门员工执行规章制度和操作规程的情况；（2）落实消防安全管理体系运行的情况；（3）部门员工履行岗位职责的情况。四、每次考评完成后，安全管理办公室要将考评结果报送学校办公室。五、奖惩办法：（一）凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；2、发现重大火灾隐患及时报告者；3、发现初期火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；4、在火灾扑救过程中判断正确，处事果断，事迹突出者；5、积极参加消防宣传教育培训，在消防技能知识比赛中取得优异成绩者；6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。（二）有下列情形之一者，根据情况予以罚款100元：1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；2、在实训场所、教学场所、学生宿舍、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；3、擅自挪用和遮挡生产、办公等区域内的消防设施、器材和标志者；4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内堆放物品者；5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；6、无故不参加消防培训者。（三）有下列情形之一者，根据情况予以罚款300元：1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；2、违章使用电器设备和乱拉乱接电线者；3、未经允许动用电气焊及使用明火作业者；4、违规储存、使用易燃、易爆危险物品者；5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明者（不包含理赔金）；6、使用易燃材料装修和不按规定进行阻燃处理者；7、违规安装使用不合格电器产品者；8、不遵守消防法规引起火灾或重大火灾隐患者（不包括火灾的损失理赔）；9、其他违反消防法律、法规的行为。（四）违反消防法律法规情节严重、造成严重损失的，移交公安、司法部门处理。学校消防安全制度3消防安全奖惩制度一、物业部每个季度要对商场的消防安全工作进行一次防火安全检查评比和分析。二、各部门每周要对本区域范围内消防安全情况检查一次，并进行讲评，提出要求和改进措施，重点部位要勤检、勤看，发现问题及时纠正，责任落实到人。三、物业部除定期检查外，要经常对要害部门进行重点检查。四、各部门防火检查应有记录，物业部对检查中发现有火灾隐患登记存档，并必须认真整改。五、对认真执行各种防火安全制度，工作中做出显著成绩的部门和个人，由商场给与表彰奖励。六、集体奖励条件：1、各部位负责人和全体员工重视消防工作，全年无重大火灾隐患，无火灾事故。2、认真执行各项规章制度，防火工作作出显著成绩。3、重视消防教育，员工安全防火意识有明显提高的，有消防安全会议记录的。4、及时消除火灾隐患，本部门消防器材有专人保管，管理制度严格，保证使用有效。七、个人表彰奖励条件：1、热爱消防工作，积极参加防火、灭火演练，成绩优异，工作表现突出的。2、模范执勤防火制度和岗位防火责任制，并在预防火灾工作中做出贡献。3、及时发现和消除重大隐患，避免发生火灾，表现突出的'。4、积极参加火灾扑救工作，抢救公共财产和职工生命财产，表现突出的。5、在查明火灾隐患原因工作中突出贡献的。八、凡违反防火制度和不履行防火职责的，要扣除各部门直接责任人的当月奖金，情