住宿生协议书住宿生协议书12篇在充满活力，日益开放的今天，用到协议的地方越来越多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编收集整理的住宿生协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。住宿生协议书1为了切实加强在校寄宿制学生的管理，确保住宿生身心安全有保障，创设一种使得住宿生学习生活井然有序的良好氛围，形成对住宿生齐抓共管的良好局面，更好的明确界定住宿生的安全职责，特签定本协议。一、学校职责1、学校需按国家要求标准（《示范性宿舍标准》）为学生提供安全合理的寝室、床位、卫生间、照明灯具、消防设备、饮水设施、安全门、疏散门等相关设施设备，以满足学生住宿的需求。2、建立健全宿舍管理的各种规章制度，使得管理有章可循。3、宿管教师职责主要是负责住宿生的舍务管理及要求，安全教育，卫生管理等，教育指导检查督促住宿生贯彻落实舍务管理的各项规章制度，执行情况，违规记录处理。二、家长（或监护人）职责1、家长（或监护人）要配合学校教育子女，使得住宿期间严格执行舍务管理的各项规章制度，爱护宿舍的一切设施设备，故意损坏按价赔偿。2、家长（或监护人）要按学校规定的'作息时间按时接送住宿生，否则出现一切后果责任自负。3、家长必须保障住宿生在校期间的各种学习生活用品，以满足学生的需求。4、住宿生在寝期间临时突发病情，宿管教师及时通知后，家长必须及时采取救治措施，否则耽误救治后果自负。三、住宿生义务。1、住宿生必须严格遵守学校及宿舍的各项规章制度，不经批准擅自离寝、就寝后扰乱寝室人员、不按要求搞好舍务、出现盗窃行为等，经三次（含三次）教育不改者取消住宿资格。2、严禁在宿舍期间乱跑打闹、串寝、串床、翻爬门窗，否则出现意外事故责任自负。3、严禁住宿生在宿舍吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴，引入校外或非住宿人员。4、凡住宿生都有值日义务，保护环境清洁责任，按宿管教师安排认真值日。5、倡导团结友爱互帮互助杜绝以大欺小以强欺弱，逼要零钱或索要零食，否则一旦查实要加倍赔偿。6、住宿生遇有特殊情况不能住校就寝时必须向班主任和宿管教师请假，否则出现一切后果责任自负。四、本协议自签订之日起生效。（此协议不准代签，代签后果自负）住宿生签字：家长签字：任教室签字：日期：住宿生协议书2为保证我校住宿学生放学后至上学前的安全，特与家长、房东签定此责任书：1、学生吃住卫生要合格，环境要清洁，食品要保鲜，餐具要刷净。每餐都要进行细致检查，防止出现学生饮食中毒现象。2、必须做好安全工作,房东、家长坚持每天对住宿生进行安全检查。3、房屋要坚固，配备好取暖设施，保证不发生火灾等责任事故。4、住宿点不得存放危及学生生命安全、财产安全的物品和药品。5、住宿点应保证学生人身安全，禁止社会闲散人员进入宿舍，如果因社会闲散人员发生学生安全事件，由家长及房东负全部责任。6、防火、防触电、防盗、防抢、防止意外事故发生。凡是在学生校外住宿点发生的.安全方面的事故，都由家长及房东责任人承担。学生签字：_________________年____月____日家长签字：_________________年____月____日__________中学_____年_____月_____日住宿生协议书3甲方：____________乙方：____________为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。二、每个宿舍指定负责人（即室长），负责水、电、气等费用的`缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。四、迁出规定1、员工离职（包括自动辞职、解职等），于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：（盖章）____________时间：____年___月___日乙方：（盖章）_____