深圳市人才引进综合评价指标及分值表一级指标二级指标三级指标指标分值实施说明备注1•博士研究生学历；2•硕士研究生学历并具有中级专业1.高中学历层次包括：技术资格；普咼、中专、职咼、。100分1•大专以上学历为普通高等教育全3.咼级专业技术资格；2.大专学历层次包括：日制学历的，加10分，同时有学4•高级技师；大专、高技。士以上学位的，另加10分。2•以5•专项职业能力一级。3.专业技术资格分为三中技学历积分，需冋时具有中级工1•硕士研究生学历；级，分别为：高、中、初以上职业资格。以高技学历积分，2.本科学历并具有初级专业技术资级，其中初级包括助理级需冋时具有高级工以上职业资格。格；和员级。90分3.属于夫妻分居的，另加40分。4.技能人员职业资格分3•中级专业技术资格；4•具有高级工以上职业资格的，如为五级，分别为：高级技4•技师；有本市咼级技工学校学历且毕业时师、技师、高级工、中级5•专项职业能力二级。间不超过4年，另加30分。工、初级工。文化程度及技术技能水1•本科学历；5.由申请人提供学历、学位和技术个人素质5.全国统考专业技术人平2・大专学历并具有初级专业技术资80分技能水平证书，经验证后得分。员职业（执业）资格参照格、高级工。6.持有非我市评定的专业技术资格专业技术资格积分，具体（不含经全国统考取得），须经我1•初级专业技术资格（助理级）；目录和对应等级见70分市人力资源保障部门审核；持有非2•高级工；《全国统考专业技术人在我市参加考试的技能职业资格证3•专项职业能力三级。员职业（执业）资格目书（含全国、全省统考类），须参1•大专学历；录》。60分加并通过我市人力资源保障部门组2•初级专业技术资格（员级）。6.专项职业能力证书是织的相应等级的综合水平测试。指通过深圳市人力资源保中级工50分7.本项指标最高积分不超过100障部门组织的新职业新工分，按就咼不就低原则计分，不累初级工30分种专项能力考核所取得的计加分。证书，分为一、二、三咼中学历20分级。国家级一等奖60分；国家级二等奖或省级一等奖50分；国在国家级一、二类职业技能竞赛中家级三等奖、省级二等奖或市级一等获奖；奖40分；由本人提供荣誉证书，经验证后技能竞赛在广东省、深圳市、区人力资源保省级三等奖、市级二等奖、区级一等得分。近五年内有效，不累积。障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。奖30分；市级三等奖、区级二等奖20分；区级三等奖10分。每获得1项积50分。多人共有专利的，发明人所得分数按50/（人数+发明专利1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。可累积。获得1项积30分。多人共有专利的，个人素质专利积分以发明人、设计人为准。发明人所得分数按30/（人数+1）计实用新型专利由本人提供国家专利证书，发明创造算，如为第一专利人的，加计一份平,经验证后得分。最高不超过50均分，即得分再“乘以2”不可累积。分。获得1项积10分。多人共有专利的，发明人、设计人所得分数按10/外观设计专利（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累积。获得国家部委及以上单位或广东省委省政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的获得国家部委及以上单位或广东省由本人提供荣誉证书，经验证后表彰荣誉积30分；获得深圳市委市委省政府、深圳市委市政府得分。近五年内有效，不累积。表彰、嘉奖或授丁荣誉称号。政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积25分。12万元以上100分10-12力兀90分在本市缴纳的个人所得8-10万元80分税3-8万兀3-4万兀30分，4-5万兀40分，5-6万元50分，6-7万元60分，7-8万元70分。45万兀积30分，每增加15万兀本市依法登记注册企业"古一Mr积10分，以15万兀整倍数计分，的法定代表人，其所在45万兀以上曰亠八1.最近连续3个纳税年企业纳税。最咼100分。度内累计缴纳。纳税情况本市依法登记注册个人由本人提供纳税证明及与申请事2.在最近连续3个纳税年（3个年度内独资企业的投资人、有由相适应身份资格的相关证明。度内须具备与申请事由相累计）限责任公司的自然人股（上限不含本数，下限含本数）适应的身份资格。东、合伙企业的出资3.只能任选其中一类进（合伙）人，以其投资行积分，不叠加计分。9万元积30分，每增加3万元积份额占该企业实收资本9万元以上10分，以3万元的整倍数计分，的比例而分摊企业已缴纳税额最高100分。在本市依法登记注册个体工商户的经营者纳税4.5万元