2020急诊科护士年终工作总结模板5篇急诊科护士工作总结1急诊科护理工作在医院领导及护理部的领导下,在全科人员共同努力下,从院前急救、长途转运到院内留观、抢救及输液等各项工作顺利开展.科室坚持优质服务、培养专科人才、提高护理质量、保障患者安全的目标,一年来取得了一定的成绩,但也存在很多不足,现总结如下：一、强化服务理念全科护士积极参加院内、科内组织的礼仪培训,不断就沟通技巧进行学习与讨论,有效处理工作中出现的矛盾,不断改进患者的就医环境,构建和谐的护患关系,全年科室测评综合满意度为x%.二、加强了急诊专业护士岗位培训及考核全年共组织专业理论知识学习次,理论及技术操作考核各x次,第三季度全科医护人员按要求完成了急救技术的年度考核,以平均分x分的成绩过关.同时积极参加护理部组织的理论和技术操作考核,在不断强化的基础上,提高护士综合素质.三、加强了高危药品和特殊药物的管理科室制定了高危药品的管理制度,固定了专人管理,并将科室常见的高危药品组织护士对其使用注意事项及使用方法进行学习,对常用特殊药物的输液速度在药师的指导下,医院出台了相关的管理规定,护士在工作中加强了对药物不良反应的观察,并能做好相应的告知,使得用药宣教工作较前有了明显的认识和提高.四、加强了护理管理,不断完善质控内容及标准每月定期召开科室护理安全管理例会,将存在的问题进行分析、讨论、提出改进意见,并观察改进效果,将质量控制前移到护士,使护士明确知道自己每班工作职责及质量标准,质控员每周有重点地进行检查,护士长根据科室情况安排质控项目,并根据科室实际制定质控标准,本年度共完善了救护车物品检查标准、消毒工作标准、各班次工作质量标准等.五、加强了不良事件的上报与管理,提高护理质量本年度共上报护理不良事件x件,其中：服务方面的x件,针刺伤x件,药名书写错x件,其他x件.上述不良事件科室均能组织讨论,并不断改进,使护理质量得到进一步的提高.急诊科护士工作总结2大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质,与时间赛跑,与死神搏斗,病人的病情比较重、复杂,变化比较迅速.刚被分到急诊抢救室的时候,自己很多时候的状态是站在那里,像个木头,我的老师们也是第一次接触男同事,这种状态也是很微妙的,但通过老师们的耐心、细心的教导,自己虚心的学习,我很快的掌握了一些常见病的急救技能.记得刚入科不久的一个中午,我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性,120送来一位身宽体胖的患者,送来的时候已经呼吸心跳停止,需立即进行抢救,可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上,这时,我们男同事的优势是显而易见的.可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前,女医生的按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的.胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过,根本就没有实战的经验.此时也不容我再去想的太多,一边想着书上的步骤要领,一边进行抢救,凭着那份自信,这位患者通过我们集体的努力,抢救最终获得成功.在洗手的时候,老师们说：“今天幸好有我们的__在,不然今天我们肯定救不了他,而且我们小刘的动作也很标准”.对于一位男同事来说,感到这是对我从事的事业最好的肯定,也让我对自己有了更多的自信.我想对在坐的男同仁们说声,我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识,而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信!在工作中,我得到了老师们的肯定,对于患者及其家属来说,能得到他们的肯定,也不是说说就能做的到的：在刚工作的很多时候,病人及其家属看我的眼神,一个字：怪,三个字：怪怪的,好像看到的是个“魔鬼”,哈哈!不过这些感觉都在我的工作中天天变化着：有一次120送来一位男士,补液已经配好,当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候,这为男士看了看我的胸卡说：“啊!男护士呀,呜莱塞!呜莱塞!还是让你老师来吧,我从来没有见过男护士,男的不如女的细心……__医院有男护士了……”.面队这样的患者我不能每次都是选择默默的离开,我要找回那份自信.通过我的说服,最终同意我为他静脉穿刺.当我细心为他排好气,消好毒,并一针见血穿刺成功,正要贴贴膜时,他说：“啊!已经打好了,不错么,一点也不痛,比小姑娘的技术还好,也很细心……”.最后,我也回敬此君一句：“看到了,这就是我们瑞金医院!瑞金医院的男护士!”.此君不由的伸出了大拇指!刚轮转到补液室的时候,我正准备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的时,这位患者说：“还是让你的师父来吧,男的不行……”.我和老师也没有将她说服.过了大概四天,我给一位患者静脉穿刺结束后,突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说：“小弟,还记得我么,前几天,我没有让你给我打针,不好意思噢,我这几天观察,你打针打的不错,我歉你一针,今天是我最后一次打吊针了.”偶而在路上见到一些给我打招呼的人“你不是瑞金医院的男护士么?还记得我么?上次