服装缝纫车间管理制度服装缝纫车间管理制度范文为规范公司的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，应制定规范的服装缝纫车间管理制度。下面小编为大家整理了有关服装缝纫车间管理制度的范文，希望对大家有帮助。服装缝纫车间管理制度篇11.车间员工要严格遵守各项厂规厂纪，服从领导及主管的管理和分配。2.上班不准迟到和早退，不准无故旷工，上班期间不准私自出厂，做到有事先请假，请假要先向主管写请假条申请，待主管向领导汇报批准后，方能离岗出厂，否则算作旷工;请病假者需补上有关医院证明或医药费收据证明，因急病等特殊情况不能及时请假者，事后需要说明原因补写请假条，并出示证明;请假结束后上班时，都要去车间主管那里报到销假;员工请事假连续请假不得超过七天，一天之内的假期可以由车间主管审批，其余由公司领导审批。3.坚持“质量第一”原则，刻苦钻研本职技术，不断提高质量和技术水平，按质按量完成工作任务，做到少返工不废料。4.每台机器由直接操作者负责基本修护、保养和清扫，爱护车间及厂内设备和财物，禁止毁坏机器设备和工具，禁止乱刻乱画;生产时要保持产品清洁，禁止浪费针线。5.车间内禁止乱扔垃圾、随地吐痰。6.不准吸烟和带入易燃易爆等危险物品。7.不准随意串岗、吃东西、大声喧哗、说脏话和打闹;员工之间要团结友爱，互帮互助，严禁拉帮结派、说长道短、言语攻击及吵架闹事等。8.员工未经批准不得把亲友带入车间。9.不得操作或练习不属于自己岗位使用的机器设备;如损坏设备或造成其他后果，一切责任自负。10.车间主管负责发料及分配各员工的工作任务，员工领、交料实行记名管理;车间主管发放料片时要仔细点清数目，职工领取时要当场再复核一遍数目，双方验对，发现缺失及时报告，不得事后将未领够料片作为借口。11.在缝制过程中出现面料色差应及时反映车间主任。12.员工要虚心听取车间主管的检验指点，对检验后所标出的.不合格处进行返工，返工时要细致耐心。13.公司允许的操作废料比例为5%，超过此比例的废料视为丢失料片;全厂职工不得恶意废料，恶意废料者经查属实后比照故意毁坏公司财物处理。14.下班后及时将自己工作片区电灯和机器关闭，机位进行清洁整理，板凳按规定摆放整齐，保管好自己的料片、产品、生产工具及用品，丢失自负;值日人员负责将车间打扫干净，窗户关闭好。15.自己的料片可在下班后带回家去做，但要保证料片的清洁，不得缺失。16.所有离厂员工均须把公司发放的生产工具、料片和员工证交回公司。17.任何人均不得偷窃工厂及他人财物。服装缝纫车间管理制度篇2为规范本公司的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定如下规章制度：一、全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，有事要请假者，必须经组长签字、车间主任同意后才可请假，否则按旷工论处。二、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，三餐、零食一律不得带进车间，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、玩手机等与生产无关的事。三、作业时间谢绝探访，禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。四、不得携带与生产无关的物品进入车间，不得私带音响、收录机等，车间会统一安排播放音响。五、严禁在车间内干私活，违者按私活价值处5-10倍扣除个人所得工款。六、车间内严禁吸烟，违者每次罚款10元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。七、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。八、按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必须迅速向组长反映问题，不得拖延、藏起和丢弃。九、在质量保证的.前提下，对产量突出的员工，公司将给予一定的奖励。十、维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。每周应全面清理自己的工作台面、清扫区域卫生和设备保养一次。十一、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源，下班前关好门窗、电灯、关闭总电源。十二、不得私自携带公司内任何物品出厂，对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。服装缝纫车间管理制度篇3为确保生产秩序正常运作，保持良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度一、工作时间：上午8：00--12：00，下午13:30--17:30，(如有变更，将提前通知)。员工必须提前5分钟打卡到岗，不迟到、不早退、不旷工。二、员工须按公司要求穿戴上班，不得穿拖鞋、吊带背心、超短裙进入车间。三、员工必须维护环境卫生，严禁