www.doc365.net天天文档在线qq:744421982工会法》系列讲话（16）：工会干部违反工会法的法律责任关怀2001-11-279:30在修改后的《工会法》中，除了明确地规定了企业、事业、机关单位的违法责任外，特别在第55条规定了关于工会干部违反《工会法》的法律责任，这将有利于工会干部在贯彻、实施《工会法》方面充分发挥其应有的作用，是健全工会法制的一项重要规定。一、规范工会干部法律责任的意义《工会法》既规定了企业、事业、机关单位必须履行的一系列涉及职工合法权益的行为，同时又规定了职工合法权益代表者———工会为维护职工合法权益必须承担的责任，工会应开展各种活动以维护职工的合法权益。因此追究违反《工会法》的责任，必须从劳动关系的双方代表入手，既要追究企业、事业、机关的违法责任，也要追究工会干部的违法责任。其意义颇为重大：1.有利于工会干部严格规范自身的行为，自觉地依法行使《工会法》所赋予的权利，提高素质，培养起与职工共命运的品德。2.加强工会干部责任心，督促工会干部勇于同一切违反《工会法》的行为进行斗争，激励工会干部在维护职工权益方面作出成绩，提高工会干部的思想警惕，避免出现犯错误的行为。3.有利于及时处理违反《工会法》的干部的错误，整顿和纯洁工会干部队伍，培养起法纪观念严明的工会干部群体。二、工会干部违反《工会法》的表现《工会法》明确地规定了维护职工合法权益是工会的基本职责。为了实现这一任务，《工会法》对工会提出了具体要求，在修改后的《工会法》第6条保留了原《工会法》的规定，提出“工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。”这应看作是指导工会干部工作的基本方针，它激励着我们广大工会工作者为实现这一工作要求而奋斗。从实际生活中看，我们的广大工会干部正是遵循着这一方针前进的。但也要看到在某些少数工会干部中并没有按着《工会法》的这一要求办事，表现较差，甚至出现了违反《工会法》的行为。对工会干部违反《工会法》的行为进行分析，出现违反《工会法》的现象，大体有以下的几种情况：其一，某些工会干部官僚主义严重，不关心职工的疾苦，不读书、不看报，对职工反映的问题不调查研究，不积极协助解决，甚至对某些严重侵犯职工合法权益的行为，麻木不仁，忘掉了自己的职责，饱食终日，无所用心。其二，某些工会工作人员胆小怕事，只求个人平安，遇事畏缩不前，得过且过，怕得罪企业、事业单位的领导，不敢为职工说话和为职工办事。为了保住个人的位子，该说的不说，该办的不办。其三，某些人属于个人品质恶劣，一味追名逐利，百般讨好厂长、经理，成为厂长、经理的代言人，甚至欺压职工群众，为企业、事业单位违反《工会法》的行为包庇、纵容、甚至助纣为虐。在一些非公有制企业中，有些工会主席本来就是老板的亲信或故意安插的亲属，不可能对企业、事业单位的违反《工会法》的行为进行监督。三、工会干部违反《工会法》追究法律责任的形式修改后的《工会法》第55条规定：“工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分，情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”由此可见，工会干部违反《工会法》根据其违法行为的性质与情节，1.追究行政责任，责令改正，或者予以纪律处分，直至罢免其职务；2.追究民事责任，要求赔偿损失；3.追究刑事责任，对构成犯罪的人员予以判刑。修订后的《工会法》规定工会干部的违法责任，必将促进工会干部的自律，为顺利贯彻实施《工会法》创造有利条件。http://www.grrb.com.cn/news/news_detail_zd.asp?news_id=51390&type_id=85谁是《工会法》的执法主体？－－全国人大法律委员会委员张春生答记者问浏览字号：【HYPERLINK"javascript:doZoom(20)"大HYPERLINK"javascript:doZoom(14)"中HYPERLINK"javascript:doZoom(12)"小】工人日报记者王娇萍自全国人大常委会今年3月决定对《工会法》进行执法检查以来，《工会法》的贯彻实施情况日益引起社会有关各方的关注。按照部署，全国人大内务司法委员会已于5月中旬至6月中旬分组到黑龙江、广东、天津、甘肃、山西进行调研；各省、自治区、直辖市总工会也普遍开展了一次《工会法》贯彻实施情况的调研（自查）；日前，全国人大常委会工会法实施情况调研组又陆续赴各地进行了调研，这些工作都为强化执法检查的针对性和实效性作了充分准备。但是，先期开展的调研和自查中都发现，社会上相当