雇佣合同书【荐】雇佣合同书在人们越来越相信法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编收集整理的雇佣合同书，希望能够帮助到大家。雇佣合同书1第一条：合同期限聘用期为年，自年月日起至年月日止，前月为试用期，乙方试用合格，即被聘为公司正式员工，乙方试用不合格，甲方有权解除合同。第二条:工作岗位1、甲方安排乙方工种为，向汇报工作。2、乙方须按照甲方确定的岗位责任、按时、按量完成工作。3、乙方签订本劳动合同后，不得在合同期内受雇于其他任何单位，未经同意不得兼职公司以外的任何职务。4、乙方不可以利用甲方或其相关公司的名义、设备以及工作上的便利条件，从事公司以外的商业活动或收取劳务或服务费。5、合同期间乙方不得擅自离职，如需终止合同，应提前一个月通知甲方，征得甲方同意并做好相关工作交接后方可离职。第三条：劳动报酬１、按甲方薪资制度确定乙方月收入税前人民币元整；试用期月收入税前人民币元整。２、甲方发薪日为次月10日。３、甲方每年根据公司的效益、乙方的工作业绩对乙方的工资水平作出适当调整。４、个人所得税自理，由公司代扣代交。第四条：劳动纪律１、乙方应遵守国家的法律法规。２、乙方应遵守甲方的各项规定制度，遵守甲方规定的`工作程序、保密规定等制度。３、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。第五条：违反合同的责任甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方给予经济补偿。具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的情况确定，乙方违约，按甲方有关规定承担违约责任。第六条：保密制度1、乙方无论在受聘期间还是离职以后，对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应严守秘密。如发现乙方在任职期间有泄密行为，将受到法律制裁，同时甲方有权予以解除合同。2、受聘期间由乙方自行提出的辞职，乙方须在两年内不得从事与本公司业务相竞争的相关行业，否则将负一切法律责任。第七条：职务作品的归属乙方在为甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件而获得的所有知识产权或与知识产权相关的其他权利，归甲方所有。在乙方离职时，乙方须归还所有工作期间的职务作品与从公司获得的相关资料，包括但不限于原件、复印件、笔记、电子文件等。第八条：劳动争议劳动争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条：其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效果，如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。甲方：乙方：雇佣合同书2甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩；2.清洗小孩衣物；3.家务（室内保洁）。二、服务时间1.每天时分至时分。2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定家庭雇佣保姆协议家庭雇佣保姆协议。三、服务费用1.服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的'情形，有权随时解除合同；甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效家庭雇佣保姆协议故事。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签字）乙方：（签字）年月日年月日雇佣合同书3甲方：乙方：_______________性别____学历居民身份证号码在甲方工作起始时间________年________月_________日家庭住址_______________________________邮政编码_________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务，经双方协