酒店保洁员岗位职责酒店保洁员岗位职责【推荐】在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的酒店保洁员岗位职责，欢迎大家分享。酒店保洁员岗位职责11、负责整个酒店范围内的公共区域的清洁工作。2、每天应制定好自己的工作计划，合理安排好公共区域的'日清洁及计划卫生工作。3、每天对酒店公共区域的卫生情况进行检查，并记录工作情况。4、要定时向上级汇报自己的清洁工作情况，并要认真完成工作任务。5、在清洁过程中要控制所有清洁物品的消耗，还要控制卫生用品的储备量等。酒店保洁员岗位职责2一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行宾馆的规章制度。二、爱岗敬业，上班时按规定着装，持续衣冠整洁。礼貌服务，自觉养成良好的礼貌卫生习惯。三、按时上班，每一天负责整个岗位范围的卫生，对楼道、楼梯、厕所的卫生持续负有职责。四、每日清扫公共场所，做到门窗、扶手无灰尘;每日清扫冲洗公厕，保证便池无污垢，洗脸盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，无异味;每日及时清理公共垃圾桶的`垃圾，更换垃圾袋，及时擦洗垃圾桶表面，持续垃圾桶周围无垃圾。五、爱护清洁工具，杜绝浪费，每次使用后放置在指定位置，排放整齐。六、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。保证不出现长流水，长明灯。七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。酒店保洁员岗位职责3岗位职责(主管)：透过对下属的督导，培训及安排和对清洁用品的合理使用来到达服务水准，透过对植物的培育和布置的管理，给宾客一个赏心悦目的环境，具体职责有：1、检查各公区领班是否督导下属员工工作，到达应有的清洁保养效果。2、巡查各区域花草树木及绿化设施，负责制定绿化期养护工作计划，掌握计划的执行的状况，确保工作质量和进度，保证绿化系统的良好动作。3、督导各区域领班的`管理工作，制定各项清洁设备的管理使用和保养计划，定时检查客用品的使用控制状况。4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划。5、负责员工的业务培训和纪律教育，确保员工的言谈举止、服务质量贴合饭店的标准。6、负责员工的排班、考勤和休假审核，根据客情需要及员工特点安排日常工作，调查日常工作发生的问题，做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作，做好与各有关部门的沟通和协调工作。7、完成上级布置的其他工作。酒店保洁员岗位职责41、应根据工作要求按时上下班，严格执行食品卫生“五四制”。餐具清洗务必做到“一清、二洗、三刷、四消毒”，并做好餐具保洁工作。2、在使用洗碗机前，先开机调试水压和水温，检查机械各部是否运转正常，若发现异常状况需及时报修。3、碗盘在清洗前，应将饭菜渣清除干净，分类放入洗碗机内(餐具清洗应加入适量洗涤剂)，严格按照操作程序进行操作。4、清洗餐具务必把好卫生质量关，餐具清洗完毕，逐一检查餐具是否洗干净，若有油污，则重新再洗一次。5、餐具洗净后，应分类整理放入蒸车内，进行消毒后送到备餐间待用，并在就餐前将碗筷整理整齐分别放置各个窗口。6、餐具清洁过程中，严禁用湿手接触电器开关，严禁用水管冲洗电机，以免发生事故。7、工作完毕，应及时将洗碗机、蒸车、地面清洗干净。酒店保洁员岗位职责51、在部门经理的领导下，负责部门全面管理及日常工作安排;2、制定每月工作计划和岗位职责制，操作流程等，并与其它部门沟通协调工作;3、以身作责贯彻执行各项规章制度，督导、检查各班组的岗位责任制和操作流程的执行落实，并向经理汇报;4、做好每月上班更期表，做表一定按实际情况编排;5、记录、报告所有区域的.工程问题并检查落实，并向经理汇报;6、负责本部培训工作，提高员工素质;7、负责本部每周例会;酒店保洁员岗位职责61、按程序标准正确使用各种清洁设备。2、随时注意机器设备、设施的动转状况，有问题及时报修。3、爱护酒店的设备、设施及用品。如发现丢失或损坏时报告。4、提高警惕，注意防火、防盗、防破坏，发现可疑情况及时报告有关部门。5、清理垃圾，补充清洁用品。下班前将清洁工具、用品放回固定存放处并做好清点工作。6、做好交接工作。酒店保洁员岗位职责71、标准保持工作区域内的清洁卫生，做好不留卫生死角;2、执行上级所指派的工作，及时完成每日例行之工作，并填妥相关表单;3、对工作所用工具、情节物品，妥善使用及保管，并按要求存放;4、工作中严格按照操作程序及清洁，注意工作安全;5、清洁完毕物品必须按原样放置，不得随意挪动或丢弃客人物品;6、严格按照清洁标准工作，清洁质量不合格的`，应予返工。酒店保洁员岗位职责81、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写