销售离职报告精短销售离职报告申请(十五篇)在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。销售离职报告精短销售离职报告申请篇一您好！在公司工作的20个月里，我学到了很多知识，公司的经营状况一直很好。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。起初我梦想成为一名成功的销售人员，但现在这已经成为一种幻想，这真的令人沮丧。现在对工作的兴趣急剧下降，工作态度消极。从一个员工必须忠于职守这一最基本的职业道德的立场来看，我已经不适合这份工作了。与其不负责任，不如退位让位给他人。我认为这对公司和我都是势在必行的。在工作的日子里，我也收获了很多。也许走出广粤的大门后，我通过电话联系客户的经历和了解酒精的过程将毫无用处。但我觉得他们教给我的是沟通的艺术，是提升自己，建立自信的重要手段，会让我受益终生。这么长时间，你没有给公司带来任何利润，也没有过多的指责。这让我更加惭愧。今天做出这样的决定，我深感失望。感谢大家这段时间的支持和关心。虽然我的想法是人需要不断的.发展，进步，完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久，决定要换个环境把它磨尖。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导教导，舍不得同事之间真诚友好。也祝公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！在此，衷心祝愿广粤的发展势头如火如荼，您成为一名炙手可热的成功企业家。希望领导批准我的申请，帮我完成离职的相关手续。致此敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日销售离职报告精短销售离职报告申请篇二各位领导:首先，我要感谢我的领导和同事们在过去六个月里对我工作的支持和帮助。在这一年里，我学到了很多，得到了很多。在你公司的这段时间将是我一生难忘的财富。同时，在这段时间里，我发现了很多不足，需要改进。在销售部的日子里，因为工作，我和同事们朝夕相处，建立了深厚的友谊。我真诚地希望这种友谊将继续下去，永远持续下去。但现在由于个人和家庭原因，经过慎重考虑，不得不辞职，希望20xx年1月15日正式离职，并请公司批准。我也要求公司安排人员在1月15日前接手我的工作，我会全心全意的`交接。对于给公司带来的不便，我深表歉意。同时也希望公司能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。最后，衷心希望贵公司在未来的建设发展征途中，一步一步走向胜利和繁荣！再次感谢！申请人:xx20xx年xx月xx日销售离职报告精短销售离职报告申请篇三各位领导:您好！从20xx年初到现在，我在销售部的同事帮助了我x年。我非常感谢销售部的同事。因为个人感觉，过去一段时间的'表现并不能让我感到满足，对这两年销售部的照顾也有点惭愧。我也觉得这两年没有为销售部做出什么贡献，而且因为觉得自己能力差很多，所以对销售部的各方面需求都没有足够的能力。所以，经过慎重考虑，为了我自己和销售部，现在向销售部提出辞职，希望销售部给予批准。致此敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日销售离职报告精短销售离职报告申请篇四条各位领导:您好！首先，我要感谢你和你的同事们在过去的一年里对我的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。因为我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前进，让我由衷的感激。在酒店销售这个岗位上，因为我是直接面对酒店客户的，一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识和实际工作中并没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信的主要原因如下:第一，把自己工作的'操作机械化，不要创新求异。第二，工作疏忽，积极性不高。服务中缺乏灵活的信息和主动的信息。第三，自我调节能力差，情绪严重。第四，缺乏销售意识和技能，房源信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和信息反馈不及时，导致工作不协调。七、微机改革后，责任缺失，没有及时的数据统计和信息管理。我知道这个时候领导很难申请，我深表歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！此致敬礼！辞职人签字:xxx日期：销售离职报告精短销售离职报告申请篇五各位领导:您好！销售辞职报告9经过内心多次痛苦的挣扎和深思熟虑，我终于下定决心辞去现在的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我称之为成长的勇气。<我来公司已经一年了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。在过去的一年里，我们公司发展迅速，我也在快速成长。我也知道，领导的信任和培养，同事的支持和帮助，是我成长的背后。20xx年对我来说是非常重要的'一