大型火电厂运行绩效考核系统研究的开题报告一、研究背景随着我国能源需求的不断增长，大型火电厂在保障国家电力供应方面具有重要意义。而大型火电厂的运行绩效对于提高电力供应能力、减少能源浪费、保护环境等方面也具有重要作用，因而需要建立完善的运行绩效考核系统。目前，大型火电厂的运行绩效考核常常只是以发电量、机组正常运行时间、故障率等为主要指标，而未能全面考虑机组运行的安全、可靠性、经济性等方面，也未能与环保、节能等方面衔接。此外，现有的运行绩效考核体系通常是基于传统的手工记录、人工判断、统计分析等方式进行，不仅效率低下，而且容易出现误判、漏判等问题。因此，研究建立一种科学合理、高效可靠的大型火电厂运行绩效考核系统，对于提高火电厂的运行水平、减少能源浪费、保护环境等方面都具有重要意义。二、研究目的本研究旨在建立一种基于互联网及物联网技术的大型火电厂运行绩效考核系统，以实现以下目标：1.通过对火电厂运行数据的自动采集和分析，建立全面、科学的运行绩效考核指标体系，减少人工干预和误判等问题。2.提高运行绩效考核的效率和准确度，为火电厂的运行管理提供可靠的决策支持。3.与环保、节能等方面衔接，提高火电厂的经济效益和社会效益，促进可持续发展。三、研究内容本研究的主要内容包括以下几个方面：1.分析现有大型火电厂运行绩效考核指标体系的不足之处，确定科学合理的指标体系框架。2.建立数据采集、存储和分析模型，实现对火电厂运行数据的实时记录、分析和处理。3.开发基于互联网及物联网技术的大型火电厂运行绩效考核系统，实现运行数据的可视化和大数据分析。4.构建运行绩效评估模型，应用数据挖掘、机器学习等技术进行绩效评估,并与现有绩效管理体系进行比较分析，验证该系统的运行绩效考核能力。四、研究方法1.桌面研究法：通过查阅文献资料、行业报告、官方统计数据，分析大型火电厂运行管理的现状、存在的问题和提升空间，形成研究的理论基础。2.实地考察法：对选定的大型火电厂进行实地考察，了解实际运行情况和数据采集、分析等环节的现状，为建立运行绩效考核指标体系和评估模型提供依据。3.数据分析法和数据挖掘技术：应用数据处理和数据挖掘技术，建立大型火电厂运行绩效评估模型，实现对运行数据的全面分析和评估。4.系统开发和模拟实验法：开发基于互联网及物联网技术的大型火电厂运行绩效考核系统，进行模拟实验验证该系统的功效和效率。五、预期成果1.建立科学合理的大型火电厂运行绩效考核指标体系。2.开发基于互联网及物联网技术的大型火电厂运行绩效考核系统，并在实际大型火电厂推广应用。3.构建全面、准确、高效的大型火电厂运行绩效评估模型，实现对运行数据的自动采集、智能分析和评估。4.为大型火电厂的运营管理提供决策支持和技术支持，提高火电厂的安全、可靠性、经济性和环保性。