建筑安全生产责任书建筑安全生产责任书在社会一步步向前发展的今天，责任书的使用频率呈上升趋势，签订责任书可以有效强化及责任，明确目标方向。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧，以下是小编为大家收集的建筑安全生产责任书，希望对大家有所帮助。建筑安全生产责任书1为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的'安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。一、安全生产控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事件;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事件;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、安全生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。x有限公司主管领导鉴字：员工签字：建筑安全生产责任书2根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。一.必须做到安全生产，始终坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。二、安全生产要求1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3.职工在作业过程中，应当严格遵守车间的'安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。三、奖惩1.杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。2.因违章作业(操作)造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。3.因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。4.职工对安全生产安全隐患和"三违"行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。车间主任(签字)：职工(签字)：建筑安全生产责任书3为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20__年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20__年安全生产目标责任书。一、工作目标：1.安全事故为“0”。2.职业病事故为“0”。3.伤害事故为“0”。4.安全隐患的整改率达100%5.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。6.法规规定的各项卫生标准二、工作任务：车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3、组织对新职工