小型公司年会活动策划(优秀17篇)总结是对自己成长过程的一种回顾和总结。对比分析是总结文章中对不同观点或事物进行对比和分析的重要方式。总结是一种重要的思维方式，以下是一些总结范文，希望能给大家写作总结提供一些参考。小型公司年会活动策划篇一食(场地)。民以食为天，有吃有喝绝对是保证年会吸引力的前提。无饭不成席，有吃有喝有酒有饭，气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海，口味不尽然相同，面对这种情况，t社建议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店费用高，而且酒店的菜色都大同小异。如果不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路，没必要像所有的大型公司都去高档的酒店，既然走不了奢华路线，可以走小清新或是个性路线。可以考虑自助餐的形式，现在不少自助餐厅的氛围也都不错，有的还很有个性，大家用心的找一找比较有情调氛围会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择，大家自行取用，取餐走动之间，也更方便员工之间的熟络和交流。或是自行包一个场地，现在有不少专门供聚会办趴的场地，很多场地的场景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置。小编就看过不少小型企业非常有个性周年庆或是聚会的时候搞泳池趴还有各种各样不同的主题，完全可以更具自己的公司特点或是行业特点把年会搞成一个主题聚会，这样hr就需要多花点心思了，而吃的除了主食物以外还可以多添加水果糕点等自助的方式，但是这绝对比去一般的酒店餐厅吃一顿来的更加新颖有创意也更加温馨有氛围。关于寻找如何寻找这些场地，t社定制小编在企业年会策划方案必备网站小工具也有说明哦!举办年会讲究的是一个互动的氛围，小型公司不能像大公司一样报下奢华的大场地办年会，但是却可以利用一些很实用的工具让现场气氛更high！有的公司请自己的大boss一改往日严肃的面孔为大家表演节目，有的公司以部门为单位征集演出节目，有的公司干脆做成主题趴体。融洽团队气氛、让新员工尽快融入公司、给团队打打鸡血…没有什么是一场好玩的年会解决不了的，如果有，就两场!如果资金成本预算允许的话，可以搭一个舞台灯光，如果资金不允许的话，划个舞台空间铺一个红地毯也未尝不可，让有才艺的员工表演一些节目，比如说会乐器的员工有个表演空间就能尽兴演奏。如何组织一些比较有趣的表演，也可以参考以下的建议：2)排练富有创意性的激光舞，激光舞最适合科技型企业年会上出现;。3)各种舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等;。4)小品或相声表演，小品和相声最能带动年会上的气氛。年会的最高境界，就是让员工有的吃，有的玩，还有礼!那一定非定制礼物莫属了，专属的定制礼物才能体现对企业的独特性并且增强员工的归属感。这类礼品以企业定制文化衫居多，可以找专业的定制厂家进行图案设计和印刷，大家可不要以为文化衫不会有员工爱穿或是接受这样的礼物，那是你不够用心，定制文化衫应该首先要注重衣服的面料品质和质感，同时还要注重衣服的图案设计。一件有质感有设计感的文化衫才是一款高档的礼品衫，其实不少知名企业都有定制文化衫的习惯，一来可以健身企业内部的文化，而且实用有价值。不止如此，不少知名的企业近几年也纷纷玩起了跨界活动，把企业文化衫做起了联名合作，让企业文化衫变成了时尚单品，进入时尚圈。小型公司年会活动策划篇二对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。二、年会主题。扬帆起航，辉煌20xx。三、年会安排。1、茶话会。1)时间：下午3时-5时。2)内容：c)领导总结发言;。d)表彰优秀员工;。e)公司员工大合影。2、聚餐。1)时间：晚上5时-7时。2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、ktv联欢。1)时间：晚上7时-10时。2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束。四、人员安排及职责。1、总负责：xxx。主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：xxx。主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：xxx。主要工作：餐厅和ktv预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：xxx。5、活动主持：xxx。主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、会场布置。公司大会议室。a：投影展示：本公司的logo及年会主题b：桌上摆放水果等食品若干。五、奖品设置。一等奖：ipad;。二等奖：iphone;。三等奖：豆浆机;。优秀员工奖：空气净化器。六、员工文艺汇演、抽奖、游戏。1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3)游戏：暂无。