专题会议管理制度_专题会议管理制度规范.docx
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专题会议管理制度_专题会议管理制度规范专题会议管理制度_专题会议管理制度规范为及时做到上情下达、下情上达,信息畅通,应制定规范的专题会议管理制度。下面小编为大家整理了有关专题会议管理制度的范文,希望对大家有帮助。专题会议管理制度篇1为很好地贯彻公司精神,规范公司专题会议执行力的管理,进一步深化执行效果,特制定专题会议管理制度如下:一、召开专题会议流程:1.提案人提出存在问题确定召开专题会——总经理审批——确定会议时间——总经办通知参会者——提案人主持会议——文员摄像并笔录——确认任务----确认任务完成时间----会议结束——文员整理记录资料、填写专题会议报表——文员以提案人名义下达任务到责任人——同时上报提案人和人力资源部门监督——完成材料交给提案人——提案人反馈任务完成结果点评后交人力资源部——人力资源部考评效果反馈至总经理及财务中心核算。二、实施细则及要求:1.提案人提出召开专题会议应该注意:(1)明确召开专题会议目的,及时与总经办沟通;(2)提出需要解决的问题和解决方案;(3)说明需要有关部门配合借助的资源。(4)说明工作进程,具体时间。2、会议准备工作:包括会议地址、电脑、投影仪、摄像机、会议记录本等,要及时完备,保证会议按时召开。3.提案人不按流程要求进行,总经办不予办理安排会议。4.相关的处罚规定:(1)专题会议后,记录文员没有及时整理专题会议记录,填写任务表,罚款50元。(2)会后两个小时内,记录文员没有把任务下达表反馈给提案人和人力资源的罚款100元。(3)没有进行任务确认,责任人未签字的罚款10元。(4)人力资源部跟踪不到位的,不及时提醒罚款10元。(5)在专题会议执行中,发现责任人没有执行,罚款100元,并且根据造成的`后果严重程度继续追加罚款。(6)人力资源没有将任务完成追踪结果反馈给总经理和提案人的,一次处罚人民100元,造成连带责任的加倍处罚。6.本项制度由人力资源部门跟踪检查执行,发现违规者直接开出罚单报至财务部实施处罚。专题会议管理制度篇2一、专题会议由各领导按照分工主持召开,有关人员列席有关问题的'研究。二、专题会议由办公室征询,由分管领导确定。三、会议主要任务是:1、传达局内和上级业务部门的重要指示、决定。2、决定局内一些具体问题,处理具体业务工作。3、听取汇报上一阶段的业务工作情况,安排部署下一阶段的工作。4、专题会议由办公室记录,记录详实清楚。专题会议管理制度篇3为了突出控辍保学工作在我校教育工作中的重要性、紧迫性,及时做到上情下达、下情上达,信息畅通,切实做好普及九年义务教育和控辍保学工作,结合我校实际,特制定控辍保学专题会议制度。一、会议的主要专题:1、学习宣传国家颁布实施的关于普及九年义务教育的法律法规,提高师生们的.教育法律意识,以便依法治教、依法维权。2、传达并贯彻落实各级教育主管部门关于“普九”和控辍保学工作的会议及文件精神,了解、掌握相关的形势与任务、方针与政策、规章与制度等。3、研究讨论、规划制定、建立健全与“普九”、“控辍”相关的组织机构、目标思路、规章制度等,用以组织指导全校的“普九”与控辍保学工作。4、公布出台计划方案、措施规定等,用以从整体宏观上部署安排全校的“普九”与控辍保学工作,从具体操作上使师生有章可循、有制可束、有度可量。5、其它具体专题,包括:宣传发动、信息通报、情况汇报、经验介绍、方法交流、研究对策、布置工作等。二、会议形式与参加人员:1、学校领导班子会议;2、控辍保学工作领导小组会议;3、全校师生大会;4、全体教师会议;5、班主任会议;6、班级学生主题(团)班会;7、团员、学生干部会议;8、部分学生、家长、教师座谈会。三、会议时间与具体内容:1、定期:(1)每学年初、学期初。召开1次学校领导班子会议,整体部署全年或学期工作。(2)每学期的开学第一个月(三月、九月)的第一周。召开1次控辍保学工作领导小组会议,研究讨论、建立健全、修改完善各项规章制度,安排控辍保学活动月工作;教导处召开1次班主任会议,清查核实学额,了解掌握各班级流失学生情况;团委召开团员、学生干部会议,布置控辍保学活动月宣传活动;各班级组织召开1次学习宣传控辍保学法律、法规的主题(团)