社会治安综合治理责任书（新版多篇）【摘要】社会治安综合治理责任书（新版多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。社会治安综合治理责任书篇一为认真贯彻上级各级党委、政府关于加强社会治安综合治理的方针，使全体教职工切实担负起“保一方平安”的政治责任，确保校园治安秩序良好，教育教学秩序井然，为广大师生员工创造一个良好的学习环境和工作环境，现根据社会治安综合治理有关规定和要求，特签订本责任书。一、校长为法人代表，是综治工作的第一责任人，分管部门工作的副校长为第二责任人，各部门主要负责人为第三责任人，年级部主任为第四责任人。二、部门负责人要把社会治安综合治理工作纳入本部门的工作计划，制定综合治理工作目标、学期内专题研究综合治理工作不少于两次（年度内不少于四次，以记录为依据）。三、部门负责人对部门内“综治”工作负总责，工作中出现重大问题（如教职工违反治安管理条例或违法犯罪等）要亲自过问、亲自抓。四、依据“谁主管谁负责”的原则，看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事，预防教职工违法犯罪，发现问题及时解决。五、部门要密切配合学校开展普法工作，要从人力、物力、财力保证普法工作任务顺利完成。六、加强“综治”工作的学习和宣传，了解“综治”工作的方针和政策，掌握“综治”工作的动态。七、正确处理教职工中的内部矛盾，对易于激化的矛盾和纠纷要化解及时，处理得当，不发生教职工械斗和闹事事件。八、及时解决群众反映强烈的突出的治安热点问题，确保一方平安，要加强流动人口的管理和教育。九、各部门所辖教职员工范围为：政教处下辖本处教职工和年级部主任、班主任；教务处下辖本处教职工和授课教师；总务处下辖本部门教职工；办公室下辖本部门和工会、团委教职工。十、政教处要与年级部签订综治目标管理责任书，各尽其职，各尽其责。十一、社会治安综合治理工作一票否决，否决内容有：年度内部门不得评选任何荣誉称号；部门所有成员不得评优受奖，扣发部门年度“创建”奖励资金。十二、有下列情形之一的，予以一票否决：（1）教职工违法犯罪的；（2）教职工违反职业道德受记过及以上处罚的；（3）年度内违反校纪校规人次达部门成员总数二分之一的。校长（签名）：部门负责人（签名）：社会治安综合治理责任书篇二为认真贯彻党的十八届三中全会和__x厂年度综治会议精神，落实科学发展观，全面完成公司各项工作任务，更好地使社会管理综合治理工作服务于公司生产经营建设，为公司改革和发展创造一个良好的治安环境，按照公司党委要求，结合公司实际，特签订__年社会管理综合治理目标责任书。一、建立健全综治组织机构，明确责任人，逐级签订目标责任书；每季研究一次综治工作。一项未落实的扣5分。总分20分。二、加强对员工的普法教育，员工违法犯罪率控制在千分之二。受治安处罚一人次扣3分，刑事处理一人次扣5分。总分10分。三、加强单位内部治安防范工作，落实各项防范措施。单位内部隐患未限期整改扣2分；发生一起治安案件扣3分；一般刑事案件扣5分；重特大刑事案件扣10分。总分20分。四、加强管辖范围内生活区治安防范和群防群治工作。管辖范围内生活区发生一起入室盗窃案件扣5分；盗窃机动车辆案件等扣2分。总分10分。五、加强对“__”等邪教人员的教育转化工作，严防聚众闹事，赴并进京滋事。发现一人次扣10分。总分20分。六、积极疏导、调解单位内部矛盾纠纷，不发生越级上访和群体性事件。发生一起越级上访扣5分；发生一起聚众闹事扣10分。总分20分。七、发生重特大刑事案件或重特大责任事故者，实行一票否决制。八、弘扬正气、惩恶扬善、见义勇为。凡受公司表彰者奖2分；受总厂、县市表彰者奖3分；受地市表彰者奖5分；受省以上表彰者奖10分。抓获犯罪嫌疑人视其情节给予奖励。以上奖罚参照总厂有关标准。晋铝实业总公司责任单位：厂长（经理）：党委书记：党支部书记：年月日年月日社会治安综合治理责任书篇三根据集团公司及市、区政法工作会议精神，为把机场区域社会治安综合治理工作落到实处，维护社会稳定，促进内部及驻场单位的各项工作的有序进行，确保机场航空运输生产安全和区域的治安稳定，特制定本责任书。一、基本原则：1、社会治安综合治理目标责任制实行“条块结合，以块为主”属地管理原则。2、坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，全面落实机场区域社会治安综合治理。3、按照“谁主管，谁负责”的原则，实行社会治安综合治理领导负责制，确保各部门真正做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”。对本部门发生的重大治安问题由部门领导负主要责任，综合治理责任人负直接责任。二、责任内容：1、各部门、驻场单位要把内部安全防范工作列入重要议事日程，建立健全内部安全防范领导机构和办事机构。各单位要由单位的一名主要负责人担任综合治理责任人，并配有综合治理工作人员，落实综合治理目标，责任到个人，综合责任书