劳务用工合同使用劳务方：（XX企业名称XX）(以下简称甲方）输出劳务方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关规定的规定，遵循互利互惠原则，明确双方权利义务，经双方协商一致，签定如下劳务协议，共同遵守：一、劳务项目。甲方使用乙方劳务人员从事二、使用劳务人员的数量、条件。（一）甲方共使用乙方劳务人员名。其中：男名，女名。（名单附后）（二）劳务人员应具备以下基本条件。1、年龄在18周岁以上，一般在50岁以下。2、品行端正，工作责任心强，身体健康。3、具备相应岗位的文化素质和知识、能力水平要求。4、根据岗位需要，经职业技能鉴定部门鉴定后持证上岗。5、甲方规定的其他条件。三、劳务费用及其支付。1、本协议的劳务费用是甲方因使用乙方所提供的劳务而向乙方支付的报酬，包括：劳务人员的劳务报酬、乙方因管理劳务人员而支出的管理费等。2.劳务费用标准参考当地劳动力市场指导价位确定。即：劳务报酬每个工作日每个劳务工元（包括管理费）。3.劳务费用由甲方与乙方统一结算。甲方根据乙方所提供劳务人员的实际出勤日数和工作情况阶段性向乙方支付劳务费用。4.劳务人员的劳务报酬和社会保险、福利待遇由乙方支付。四、权利和义务。（一）甲方的权利和义务：（1）安排乙方提供的劳务人员在甲方的具体工作；检查督促其按规定、保质保量完成预定的工作任务。（2）对乙方提供的劳务人员进行评审和考核，考评不合格的，有权单方予以退回。（3）乙方所提供的劳务人员违反法律或甲方的企业规章制度、劳动纪律的，有权单方予以退回。（4）有权根据劳务人员的工作情况对乙方进行考核，有权向乙方提出对劳务人员奖励、处罚的意见。（5）乙方不能按甲方的要求进行组织开展工作，并给甲方造成不良影响，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。（6）甲方对劳务人员进行职业道德、通信纪律、业务技术、安全生产等方面基本知识的教育和培训。（7）甲方单方退回乙方所提供的劳务人员时，应提前2日通知乙方。（4）甲方按时足额支付乙方劳务费用，不得随意克扣和无故拖欠。（4）甲方应提供工作所需的材料。（二）乙方的权利和义务：（1）按规定收取劳务费用。（2）遵守国家的法律、法规和政策规定，维护国家利益和甲方的合法权益。（3）依法处理与劳务人员的劳动关系。根据《劳动法》与劳务人员签定劳动合同。（4）对劳务人员进行遵守甲方各项规章制度和劳动纪律的教育。对因劳务人员的原因给甲方造成的损失承担赔偿责任。（5）保证所提供劳务人员符合本协议规定的基本条件，向甲方提供真实有效的劳务人员履历、学历、年龄等证明资料。（6）按照甲方要求认真完成协议规定的劳务项目，施工作业质量达到国家或行业现行的工程质量验收标准。施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收合格标准。（7）按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。（8）负责提供工作所需的工器具。（9）负责全面管理全体劳务人员，杜绝各类事故的发生，不发生人身伤亡事故、设备损坏事故和火灾事故，如发生人身伤亡事故、设备损坏事故和火灾事故等一切不安全的事件，由乙方负全责。五、违约责任。（一）甲方应及时支付乙方劳务费用。（二）乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，或给甲方造成损失的，应承担劳务费总额的20%的违约金。六、争议的解决方式发生纠纷当事人可以采取依法向甲方所在地人民法院起诉方式，作为本合同争议的解决方式。七、本合同期限为自年月日起至年月日止。合同履行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。本合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份,自双方签字盖章之日起生效。甲方代表：（签章）乙方代表：签章）法人或委托代理人：法人或委托代理人：电话：电话：地址：（填写详细地址）年月日年月日附件一：劳务人员名单及身份证号码。劳务人员名单及身份证号码序号姓名性别身份证号码