美发行业劳动合同美发行业劳动合同(3篇)随着广大人民群众法律意识的普遍提高，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编精心整理的美发行业劳动合同，希望对大家有所帮助。美发行业劳动合同1一、甲方（用人单位）名称：甲方（用人单位）地址：联系电话：二、乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：联系地址：联系电话：三、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。（一）合同期限和工作内容第一条、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限为_____年。第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事美容师岗位工作。第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。（二）工作时间和休息休假第四条、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。第五条、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方2元/小时补贴。（三）劳动报酬第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。（四）劳动纪律和规章制度第七条、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。第八条、乙方应保守甲方的商业秘密。第九条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。（五）劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益。第十一条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的。第十二条、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如乙方不愿续订，应提前三十日以书面形式通知甲方。（六）经济补偿与赔偿第十三条、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同约定的`其他赔偿费用。（七）违反劳动合同的责任第十四条、乙方违反本合同时，应承担违约责任，向甲方支付违约金贰仟元。（八）双方约定的其他事项第十五条、乙方工作涉及甲方商业秘密的，乙方应依法保守商业秘密或竞业限制的事项。（九）其他第十六条、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。第十八条、乙方确定联系地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如发生变化，乙方应书面告知甲方。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，必须事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行产生法律效应。）甲方（盖章）乙方（签字）：____年____月____日____年____月____日美发行业劳动合同2甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同：一、合同期限和工作内容第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。二、工作时间和休息休假第四条乙方实行标准工时工作制，每天工作十二个小时，具体作息时间为早上九点到晚上九点。第五条乙方每月有四天休假，每周一天。三、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：A、实习期工资：B、试用期工资：C、技工：第一年按乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的%;烫发、炬油按%抽成。第二年按乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的%;烫发、炬油按%抽成。第三年乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的%;烫发、炬油按%抽成。D、辅工、洗头工按公司依法制定的计件工资制度执行。第七条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。四、劳动纪律和规章制度第八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第九条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予合理的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十一条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、