2022年度基层第一责任人党建工作述职报告按照会议安排,现将履行党建第一责任人职责,抓基层党建工作述职如下,请予评议.一、履职主要情况（一）注重党建引领,着力夯实党建基础固根本.一是狠抓理论武装强思想.坚持思想建党、理论强身,自任职以来,我深入学习了省委1+4文件精神和全市城市基层党建工作推进会议精神,着力加强基层党建理论知识学习,努力提升自身理论水平.严格落实三会一课,组织党员认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及中央、省市区委重要会议、文件精神.今年以来,共开展理论中心组学习16次、研讨交流14次,举办读书班5次,带领班子成员带头讲党课9场次.同时,充分利用学习强国党建和街党建学习园地等互联网+党建学xxx台开展多元化学习,实现线上和线下同步学习,集体学和个人学齐头并进.二是优化组织建设促改革.选优配强基层党组织,优化设置社区党委3个、总支2个、支部1个,新增党支部联系点8个,新发展党员7名、预备党员转正13名,并完成165名国有企业退休党员的党组织关系接转移交.同时,认真按照上级统一部署稳步推进街道机构改革,工作职责更加明确,人员分工更加合理,五办一队四中心的职能作用得到充分发挥,以改革创新促发展的动力更加强劲.三是夯实基层基础强弱项.深入推进四抓两整治工作,完成6个社区党组织的换届选举,对社区党组织书记及党务专干进行全员培训,创建社区党支部标准化工作示范点个,并对幸福里、城院、原邹家庄社区的党建阵地进行了改建提升,基层党组织内生动力不断增强.同时,扎实开展软弱涣散党组织和党员信教、涉黑涉恶排摸整治,签订不信教承诺书700余份,通过谈话教育、送学上门等方式对1名信教党员进行思想转化,取得了良好效果.（二）强化融合共建,积极开创基层治理新模式.一是培树一个品牌打造区域党建一张网.充分借鉴街乡吹哨、部门报到先进经验,紧密结合五心工程,深化拓展红心摄氏度党建品牌,积极打造街道创品牌、社区亮特色基层党建新模式,先后在6个社区创立睦邻工坊红心公益等党建载体,助力实现红心摄氏度,温暖千万家创建目标,积极构建有温度的党建空间,推动全域基层党建服务城市治理能力和治理体系现代化创新发展.二是强化双向联动树立先锋引领一旗帜.积极加强与辖区单位的联动合作,广泛开展党建共驻共建.今年以来,积极与省高法、省农科院、城市学院等单位对接联系,先后共同组织开展疫情防控、扫黑除恶、民族宗教、志愿服务、民族团结共建、文明城市创建、综治维稳、政策宣传和各类社区建设论坛等党组织活动30多场次,形成与辖区单位资源共享、优势互补的共驻共建良好局面.其中党建引领和谐家、冬至暖心邻里情活动,在央视多个频道进行了报道宣传；（党组织）被市委组织部评为疫情防控阻击战中表现突出的第一批先进基层党组织,并受到辖区单位群众的一致好评；街道在全市创建文明城市评比中荣获第二名,太和社区被评为全省文明社区.三是健全三级网格建强服务群众一堡垒.完善科学化治理体系,以网格党建赋能城市治理,健全完善街道社区片区三级红色网格36个,配备专职网格员246名（党员137名）,在涉及群众切身利益的项目征拆、社区建设、物业管理和集体经济产权制度改革等工作中发挥了重要作用,形成了网格党建服务群众、助力城市治理的党建工作体系,同时建成了街道新时代文明实践所和实践站,全年共开展各类宣传倡导活动70余场,参与人数3000多人次,有效打通了党员服务群众最后一公里,实现需求在网格发现、信息在网格采集、隐患在网格排查、矛盾在网格化解、服务在网格开展、问题在网格解决,有效提升了辖区居民的幸福感、获得感.（三）从严管党治党,持续推动作风转变促担当.一是靠实责任抓部署.坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核,先后召开街道党工委会12次,召开党建专题会14次,认真研究党建工作,层层传导压力、落实责任,形成书记抓、抓书记齐抓共管、协同推进的良好局面.同时,修订完善财务管理暂行办法和三重一大议事范围等制度办法,对街道项目建设、资金支付和人事任免等重大事项进行集体决策、共同研究,实行民主决策、科学决策.二是强化约谈促廉洁.强化廉政教育,以违反中央八项规定精神、侵害群众利益等典型通报案例为反面教材,经常性开展警示教育活动,同时强化约谈效能,扎实开展谈心谈话,经常性进行咬耳扯袖,进一步增强了党员干部廉洁自律意识.今年以来,共约谈60余人次.三是强化督促把方向.严格落实意识形态工作责任制,强化责任担当,靠实工作责任,定期组织开展意识形态内部督促检查,积极引导全体党员干部始终坚持正确的政治方向.同时,充分发挥好正面舆论引导作用,组织街道网络信息员和社区网评员转发、参评重大信息13000余次.（四）突出问题整改,抓实抓细整改落实求实效.针对上年度述职评议考核指出的3条问题和巡视、巡察等反馈中涉及基层党建工作的3条问题