此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGEPAGE82020年新学期校务公开工作计划校务公开工作有助于提高学校校务公开的透明度，提高全体教师的工作积极性、对教育教学的主动性，使学校全面工作进一步制度化、合理化、规范化、精细化，推进学校全面工作的健康发展。下面是范文网小编带来关于20xx年新学期校务公开工作计划的内容，希望能让大家有所收获!20xx年新学期校务公开工作计划(一)20xx年是反腐倡廉的巩固年，为进一步加强学校党风廉政建设，促进学校民主管理及民主监督的作用，增强广大教职工的主人翁意识，激发广大教职工的智慧和创造力，从而推动学校的改革和发展，制定20xx年学校校务公开工作计划。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大会议精神为指导，以加强党风廉政建设、调动全校教职工当家作主的积极性和创造性为目标，以促进我校教育的改革稳定发展、努力提高学校管理水平和办学质量为目的，在认真贯彻执行上级有关精神的前提下，把我校校务公开工作的引向深入。二、工作目标继续以依法公开、真实公开、注重实效、有利监督为基本原则，进一步贯彻落实党的全心全意依靠广大教职工办学的根本指导方针，坚持和完善民主管理、民主监督的学校管理形式，积极推行校务公开制度，从根本上引导和保护教职工参与学校管理的主人翁积极性;团结全体教职工，同心同德，努力奋斗;促进学校党风廉政建设，进一步密切学校党群关系、干群关系，使学校在平稳过渡中得以提高和发展。三、公开内容(一)向社会公开的内容1、各类向学生收费的项目，包括收费标准，收费范围，批准收费的部门及监督电话等。2、各类招生计划、招生人数及招生录取程序方法等。3、三好学生评选，优秀学生干部评选吧。(二)向教职工公开的事项.1、学校发展规划、学校工作计划、学校工作总结、工会换届选举事宜、重大改革方案等。2、各级各类教职工评优考核的对象、条件、名额、结果等;对违法违纪教职工处理意见结果等。3、学校行政干部的选拔、任用，教职工提薪、聘任、晋升的条件、程序和结果等。4、教职工工资调整，奖金福利分配方案，医保及其他社会保障基金缴纳情况等。5、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。学校应该全面公开这些内容，接受民主监督，并听取教职工、学生及家长的意见。对规定以外的内容，在工作中根据需要可由学校党政决定及时公开。有些具有一定保密性的校务，在校办公会议或校党总支会议上公开。四、公开形式1、教职工代表大会或教工大会。学校教育教学改革与发展的方针政策、重大改革方案、涉及教职工利益的重要规章制度和奖惩方法、教职工福利分配方案、干部评议情况等必须提交教代会讨论、审议和通过。2、行政办公会议及党总支会议。有一定保密性的校务在办公会议或总支会议上讨论或通报。3、利用学校网站等媒体向教职工、学生、家长通报有关校务。4、建立固定的校务公开栏，根据不同的时期，定期公开学校校务。5、定期召开家长会和家长委员会成员会议，通报学校管理、教育教学等工作的实施情况。五、保障措施1、加强组织领导，强化责任落实。按照党组织统一领导，行政领导主抓，工会参与，群众督促，监督小组、评议小组督办检查的工作格局，认真做好校务公开工作。2、学校定期召开不同类型的座谈会(年级、学科组长座谈会、青年教工座谈会、女教工座谈会、退休教工座谈会等)，多渠道听取建议，共商学校发展改革大计。3、定期做好校务公开工作的总结和考核，以求实务真的态度，不断改进和完善校务公开各项工作。4、加强检查，以检查促进步和提高。发现问题，及时解决。20xx年新学期校务公开工作计划(二)我校校务公开工作要按照《县教委校务公开工作实施意见》文件精神，把推行校务公开工作作为加强学校党风廉政建设、加强班子队伍建设及深化“三化管理”活动和提高教育管理科学化和民主化水平的一项重要工作来抓，进一步巩固和深化校务公开工作，规范学校的办学行为，坚持民主管理，把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，为办好让人民满意的教育创造良好条件。校务公开工作得到上级领导好评，为扎实推进工作，现将本期校务公开工作计划如下：一、工作任务与要求1、坚持学校校长负责制，业务部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。严格按照“谁主管、谁负责”的原则，健全校务公开组织机构，及时调整充实工作人员，确保领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。2、加大宣传教育力度。充分利用各种载体，加大对校务公开工作的宣传教育力度，引导广大教育工作者提高开展校务公开工作重要性的认识，积极宣传典型经验和工作成效，指导和推动校务公开工作的深入开展。3、推行“阳光收费”。认真落实收费公示制度，推行“