处罚的通告处罚的通告20篇处罚的通告1xxx先生：由于您在20xx年xx月xx日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的.影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次，并处罚款xx元，望见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。保证人：xx年xx月xx日处罚的通告2兹有我公司生产部员工，该同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的'违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予严重警告处分，以上处分将计入年终考评。再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。特此通知！xxx20xx年xx月xx日处罚的通告33月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科发生争执，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工因小推车领料一事，与发生争执，动手将当场打晕，造成受伤休息半天。根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的`要求，员工在上班时间不准打架斗殴，等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；扣打架事件当事人总装车间四月份岗位工资100元，受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由承担；罚责任部门总装车间100元。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。xxx20xx年xx月xx日处罚的通告4为严肃工作纪律，根据《中华人民共和国劳动合同法》和原人事局《全民所有制事业单位辞退专业技术人员暂行规定》的`有关规定，经研究，决定对擅自离岗、长期旷工的教师进行处理。请在本通告发布之日起30日内到我单位报到。逾期不到者，将予以辞退、清编，所产生的后果由本人自负。xxx公司20xx年xx月xx日处罚的通告5各处室、车间：近期，经检查发现一些员工在上班期间随意用手机聊天、玩游戏、看小说，不仅对企业安全生产构成威胁，而且影响了产品质量。为了维护正常生产秩序，促进产成品质量的提高和维护企业纪律形象。现作如下规定：1、各处室、车间领导干部要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，每次处罚50元。2、如发现员工在上班期间玩手机，每次处罚本人20元，所属处室、车间领导干部将负连带责任，每人次分别处罚班组长、机台长10元、处室、车间负责人5元。3、任何人在上班期间因玩手机造成安全生产事故或产品质量事故的'，一经查实，玩手机本人和所属处室、车间领导干部将承担事故造成的全部损失。4、各处室、车间要切实加强对本单位员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司综合办公室、生产机动处、安环机动处、质量管理处也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。特此通知。xxx20xx年xx月xx日处罚的通告6兹有我公司员工xxx，性别x，年龄xx岁，系xx部门xx职务。该员工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，公司多次通知拒不到岗报到，其行为违反了我公司xx规定，耽搁了本职工作，影响了公司正常的工作秩序，为严肃公司纪律，从即日起给予员工xx处罚xx。特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。xx有限公司20xx年xx月xx日处罚的通告7为了严肃厂纪厂规，加强人事管理。现针对xx车间原工“私自离岗”的违纪行为予以处罚，根据公司管理制度应从严处罚，由于该职工原在岗期间工作认真负责，加之家庭贫困等多重因素，经公司研究决定，针对违纪行为处罚xx元。希望大家引以为戒，如有再次出现“私自离岗”的违纪行为，公司将一律从严处罚，必要时依据劳动合同追究相关法律责任。希望提高工作责任性，严禁私自离岗等违纪行为。特此通报！xxx20xx年xx月xx日处罚的'通告8本公司员工xx与xx因工作中xx矛盾引发口角，并与x日x时在公司打架斗殴，影响恶劣，违反公司第x条规定。现对二人做以下处罚决定：1.对二人扣发当月奖金并处以罚款xx元。2.二人要针对此次打架事件做检讨。特此通告！xxx20xx年xx月xx日处罚的通告9各部门、车间：为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的'正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工