质量部岗位与岗位职责质量部岗位与岗位职责在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的质量部岗位与岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。质量部岗位与岗位职责1一、质量改进主管岗位职责质量改进主管的主要职责是通过对质量数据的分析，确定企业质量改进的方向，并负责组织、协调、推进企业内部质量改进活动，确保持续改进活动能得到有效地开展。1．质量管理的制度建设（1）协助质量管理部经理制定企业的质量改进制度（2）会同其他质量主管建立质量改进的各种流程及规范2．统筹质量信息收集与分析（1）负责质量统计分析，并根据分析结果制定出相应的改进措（2）组织质量改进策划工作和改进效果跟踪验证（3）负责内部运作流程、售后反馈及其他相关信息的`收集与反馈3．全面负责企业质量改进工作（1）根据企业产品质量状况选择质量改进项目（2）组织下属制定质量改进方案（3）组织和监督各相关部门进行质量改进工作4．下属员工管理（1）指导和监督质量改进专员的日常工作（2）对质量改进专员的工作绩效进行考评（3）负责对质量改进专员进行岗位技能培训二、质量改进专员岗位职责质量改进专员的主要职责是在质量改进主管的领导下，参与企业质量的改进工作、特殊质量问题的改进及其他日常事务。1．负责质量信息具体的收集与分析工作（1）协助各部门做好质量数据统计技术的选择与应用（2）收集各单位和各部门的质量数据并进行统计分析（3）负责质量改进效果跟踪验证及数据记录工作2．负责推进质量改进工作（1）协助质量改进主管选择、确定质量改进项目（2）协助质量改进主管组织、协调、推进企业质量的持续改进活动（3）在主管的指导下制订质量改进的具体计划（4）监督各部门质量改进项目的进展情况，并定期向主管汇报质量部岗位与岗位职责2一、质量控制主管岗位职责质量控制主管在质量管理部经理的领导下，具体负责企业全面质量控制工作。1．质量管理制度建设（1）根据企业总的质量目标和质量方针制定质量控制办法（2）根据企业的实际情况建立与采购部、生产部、销售部等质量相关部门的沟通协作机制2．全面负责产品质量的监测和分析（1）针对产品特点，制订批量生产质量保证计划（2）制定产品质量信息流程反馈、统计工作办法（3）跟踪确认工艺状态对产品质量的影响，论证其合理性（4）识别质量问题，及时向有关部门反馈（5）应管理层和客户的要求组织编制质量评估报告3．负责组织对产品的质量改进（1）组织编制企业综合的质量改进计划，制定明确的质量改进目标（2）监督和指导各部门的质量改进工作4．下属员工管理（1）指导和监督下属的日常工作（2）对下属员工的工作绩效进行考评（3）负责对直接下属的岗位技能培训工作二、质量控制专员岗位职责质量控制专员在质量控制主管的直接领下，具体负责质量的检测与分析，协调各相关部门完成质量控制和改进工作。1．协助主管进行质量管理的'制度建设（1）协助质量控制主管制定各项检验工作标准（2）负责组织与企业其他部门关于质量控制的讨论会议2．负责具体的质量监测和分析（1）协助质量控制工程师制定各项质量控制方案（2）执行质量管理日常检查工作，作好质量保证工作（3）负责公司产品全过程的质量数据统计和分析（4）负责质量控制相关文件的整理、归档3．推进企业的质量改进工作（1）积极处理客户反馈的问题，依据反馈的问题和意见提出改进产品质量的建议和措施（2）编制企业综合的质量改进计划，制定明确的质量改进目标（3）监督并协助各部门的质量改进工作三、质量控制工程师岗位职责质量控制工程师的主要职责是在质量控制主管的领导下，协同质量控制主管做好产品的质量的控制工作，对产品质量做到时刻监督、改进和优化，对发生的问题采取积极有效的解决措施。1．协助主管完成质量管理建设工作（1）会同质量控制主管建立产品生产过程中的质量控制标准（2）监督和指导各部门落实企业的质量目标和质量计划2．负责质量的监测与分析工作（1）抽查原材料、半成品、成品检验的各项记录，发现问题并及时处理（2）根据日常质量检验数据，定期对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究（3）负责对客户的品质投诉进行及时处理，并分析产生投诉原因（4）对检验方法和检验标准进行比较、分析和验证，对已经过时或存在问题的检验方法及检验标准向质量控制主管提请更换（5）妥善保管各项质量分析文件3．推进企业的质量改进工作（1）根据客户反映情况和产品的检测数据，拟定质量改进方案（2）协助和指导有关部门做好质量改进工作四、质量保证工程师岗位职责质量保证工程师的主要职责是在质量控制主管的领导下，负责所分配项目质量保证计划