岗位说明书(标准模版).pdf
上传人:文库****品店 上传时间:2024-09-11 格式:PDF 页数:1 大小:82KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

岗位说明书(标准模版).pdf

岗位说明书(标准模版).pdf

预览

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

岗位说明书编号:岗位名称所属部门工作单位岗位定员岗位职级工资等级上午:下午:薪酬类型工作时间(周一至周五上班、周六、日休息)职位组织关系:组织结构:直属上级:总经理总经理直属下级:业务专员职务概述(动词+名词宾语+进一步描述任务的词语):商务部主管1、在总经理的直接领导下,全面负责XX业务部的日常管理工作;2、依公司发展战略规划,负责公司XX版块的业务拓展工作;商务部副主管3、负责引进供应商的合作,并负责协调、沟通、管理;4、确保XX版块各项工作的顺利进行。招商专员工作职责与工作内容权限范围在总经理的直接领导下,对总经理负责,全面负责XX业务部日常管理工作;负有对本部门有关合作合同的审核负责XX版块模式的建立、研究和发展策略研究及制订工作;权。负责引进合作供应商,并负责与供应商的沟通、协调、管理工作;负有对本部门所有费用预算、费用负责XX市场的业务拓展;支出的审核权。负责XX版块的前期组建工作,以及项目前期管理的筹备工作;负有对项目规划和版块规划的建议协助品牌推广部进行产品推广宣传工作;权。负责项目APPXX版块统一标准化体系的建立;负有对项目供应商的管理权,负责负责部门团队的建设工作,确保项目按照进度执行;对供应商的监管权。完成领导交办的其他工作。负有对本部门工作计划、目标的制订权、分配权。负有对本部门员工的管理、督导、指令权。关键绩效指标供应商合作数量客户提供数量客户申请款项客户消费款项大专以上学历,X年以上互联网金融行业或者XX产业链工作经验,其中X年以资历上管理经验。专业资质市场营销、电子商务、金融、管理类或相关专业任职资格知识技能要熟悉互联网行业或XX产品链及相关产品求能力素质要具有较高的组织、管理、市场应变和驾驭能力;善于沟通、协调,具有很强的求事业心和创新精神。纵向:部门经理部门总监(考核连续四次卓越者)分公司总经理晋升途径横向:其它部门经理(自身知识、专长及兴趣)项目相应职位根据工作要求及自身成长需要接受各种培训教育:人力资源管理各课题培训、领导艺术培训、教育培训企划战略管理、品牌传播、各类学历教育,以及提升自身综合素质的各类培训课程等。撰写:审核:日期:年月日日期:年月日