销售经理职责销售经理职责15篇（荐）销售经理职责11.利用微信等网络工具做好朋友圈的产品/成功案例/优秀内容分享;2.维护明星导师形象，这客户推荐适合产品项目和日常答疑;3.让需求不强烈的.客户充分了解购买产品的好处，尽最大可能转化业绩;4.向客户推送优秀的课程试听内容，争取把掉粉率降到最低;5.积极主动关怀客户的情况，定时推送最新活动消息和发送邀请。销售经理职责2一、认真贯彻落实公司的经营思想、服务理念。二、严格执行各项管理规定，树立全局观念，尽力维护加盟店及公司的整体形象和信誉；三、接受公司总部的监督指导，服从总部的管理，完成交办任务；四、按《运营手册》的相关规定对所属员工进行日常管理，评判员工的工作业绩及违规行为，并提出奖惩意见上报总部批准（未经允许不得擅自对员工进行实质的奖励或处罚）；五、按《运营手册》的相关规定组织、管理设计人员开展设计工作，检查设计质量，与客户签订家装合同，督促设计人员认真配合施工人员完成施工任务；六、按《运营手册》的.相关规定管理施工队，检查施工质量并配合总部相关部门检查施工工地和工程质量，对出现的问题提出整改要求、做出质量评判、提出奖惩意见；七、聘用员工：1、按《运营手册》中《人力资源管理制度》的相关要求，聘用所属员工（包括管理人员、设计人员和施工人员），并决定对所属员工进行解聘、辞退、除名、开除等的处理；2、按规定向所属员工支付其应得报酬；八、负责协调解决所属施工工地出现的问题，协调解决客户提出的意见和要求，认真处理好与客户间的纠纷和一般性的投诉，重大问题须及时上报总部，不得隐瞒或私了；九、负责与本店有关的涉及所入驻市场、物业等的公关及经费；十、协助和组织完成针对本店的广告宣传和促销活动，并按总部要求积极参加公司统一的对外宣传、展会、咨询等促销活动及公司内部的各项活动，并负担相应费用；十一、按总部要求参加培训，并组织安排所属员工参加各类培训，支付计划外培训活动所需费用；十二、每日需认真记录营业情况，随时接受总部的查询；十三、配合总部对本店工作的检查和指导；十四、对总部的管理，提出合理化建议；十五、负责协调解决所属员工与总部相关部门间出现的问题和纠纷；十六、听取员工的意见和建议，尽力营造一个民主、宽松的工作氛围，提高员工的创造力和工作热情；十七、关心员工的生活，尽力帮助他们解决生活中的实际困难，增强团队的凝聚力；十八、及时反馈外界（包括客户）对公司的意见和要求，并及时向其转达公司对此所做出的决定和措施，做好与外界的“沟通”工作；十九、注意了解市场动态，及时向总部反馈相关信息；二十、使用公司总部提供的“样板间”，同时有义务向公司其他门店提供“样板间”工地，并有偿使用公司总部提供的看房车辆，组织、安排客户参观“样板间”；二十一、积极配合总部推广“拼装式”家装新模式；二十二、积极配合贷款部完成工作；二十三、积极配合总部推广新工艺、新材料、新技术及新营销策略，提高整体的服务水平；二十四、以全局意识协助、配合其他部门的工作，不得有贬低、诋毁其他门店及工地的言行；二十五、按时参加会议，并认真传达落实公司总部的会议精神；二十六、严格遵守保密义务；二十七、按时交纳各种费用；二十八、按规定及时向客户催缴各期的工程款；二十九、未经允许，不得接受客户的钱物馈赠。三十、认真执行总部的临时性通知要求；销售经理职责31、负责开发维护公司渠道以及客户，向客户介绍公司产品及合作流程；2、熟悉公司产品服务，负责解答客户的问题，达成销售目标；3、建立和管理客户档案和信息数据库；4、保持与客户的良好沟通与联系，做好客户关系维护与管理工作，全力维护开发潜在客户；负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；5、积极主动完成公司制定的月度、季度、年度绩效销售任务；召集主持投资专业会议，检查、督促和协调团队各人员的工作进展；热爱金融行业，并具备踏实持续学习金融知识能力。6、市场调研及同业信息的`收集、整理与分析。7、各类业务统计与分析报告的编制。6、带领管理销售团队共同进步。职位要求：1、大专及以上学历，计算机应用熟练优先。2、有一定金融业销售渠道管理，产品销售推动，营销策划经验。3、具备较强的分析和协调、组织能力。4、工作责任感、团队协作意识强。5、有金融管理相关行业经验3年及以上。销售经理职责41、负责分管区域的发行业务工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。2、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告。3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的修订建议。4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优