招商渠道岗位职责招商渠道岗位职责15篇在现在社会，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的招商渠道岗位职责，欢迎阅读与收藏。招商渠道岗位职责1职责：1、负责所辖区域内的渠道建设（代理商与经销商）及终端客户资源，完成公司下达的销售；2、根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划；3、制定所负责团队的工作目标及优先顺序，通过绩效考核流程管理并确保团队成员共同完成销售任务；4、建立所负责区域的代理商销售网络，管理代理商的绩效以完成公司的销售任务，关注经销商数量和业务量，以及管理的区域和客户数量；5、引导代理商执行公司的业务发展战略并确保公司业务的健康可持续发展；6、建立并维护与区域内大客户之间的良好关系；7、在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的`品牌形象；8、结合销售业绩有效地控制运营成本；任职资格：1·大专或以上学历，医疗器械、医学、护理学、市场营销等相关专业优先；2·5以上的医疗器械销售经验，其中2年以上区域销售管理工作经历；3·优秀的市场分析判断能力和反应能力，具创新性；4·优秀的销售管理能力，熟悉护理耗材销售和渠道销售经验者优先；5·事业心强，能承受工作压力，极强的执行能力。招商渠道岗位职责21、负责所辖区域内医药的招商工作。2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务。3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系。4、收集、整理所辖区域的`的市场信息，并及时反馈。招商渠道岗位职责3职责：1.负责所分配辖区加盟店的招商管理工作;2.负责加盟店前期的管理工作，保证加盟店如期开业;3.负责加盟店信息储备，做好新代理商的'引进工作;4.负责跟进与维护代理商客户关系;任职要求：1.大专以上学历，商业地产、购物中心、家居建材行业等2年以上招商管理工作经验;2.了解软装类行业信息、流行趋势;3.具备良好的沟通能力，商务谈判能力以及执行能力，为人严谨，品格正直;招商渠道岗位职责4职责：1、负责拓展广告渠道客户，完成区域代理商的招募;2、负责代理商的合作洽谈，完成业绩指标;3、负责代理商客户的管理维护和支持对接;4、了解行业知识，学习公司产品，为客户提供顾问型方案型销售服务;5、有效利用资源，挖掘客户需求痛点、竞争对手(产品、客情等)和客户反馈方面的准确信息，提出并制定解决方案。任职要求：1、大学本科以上学历，市场营销、广告专业优先考虑;2、至少3年以上工作经验，有4A公司背景，线上线下广告销售经验优先;3、工作责任心强，较强的`沟通能力，较强的团队组织协调能力和执行能力;4、了解广告运作流程，有户外广告工作经历者优先5、有狼性，工作态度认真，刻苦勤奋。有很强的学习理解能力。招商渠道岗位职责5职责：1、负责渠道招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；2、维护与客户长期良好的合作关系，对客户进行拜访及回访；3、做好市场调研、客户分析工作，掌握并及时反馈市场信息；4、负责客户资料的搜集与整理并建立信息档案；5、协助上级做好疑难客户的处理工作，及时反映相关问题；6、协助完成各种招商相关活动的举行；7、协助财务部完成客户的签约及收款。任职资格：1、大专及以上学历；2、具有2年以上招商工作经验，有暖通、家电、建材等招商工作经历优先考虑；3、具备丰富的'招商经验，具有相关招商渠道和客户资源；4、具有较强的执行力、沟通协调能力，并具有较高的职业素养。招商渠道岗位职责6职责：1、负责公司产品全国渠道的开发、推广、招商工作；2、寻找渠道合作伙伴、经销商、加盟商并建立合作关系；3、负责维护、管理和拓展销售渠道；4、对拟进行销售的产品进行策划推广；5、维护公司利益，努力完成销售渠道、经销商的管理任务；6、其它和招商、推广、开发相关的工作。岗位要求：1、专科以上学历，市场营销、医学、信息科技等专业背景优先考虑；2、有渠道开发、健康产业招商2年以上的工作经验，管理并开发客户、销售管理、培训等；3、拥有丰富的.健康产业、信息科技全国开发和推广工作经验；4、有较强的沟通谈判力、协调力和市场分析策划能力；5、拥有丰富的营销经验，有一定的组织协调培训能力。招商渠道岗位职责7职责1、负责主动挖掘全国区域内的'企业服务及软件销售目标代理商，进行招商谈判，完成招商制定的招商任务；2、负责了解代理商公司市场运作及营销推广方式；尽快促进代理商落实业务指标的达成落地；3、负责公司的销售策略，渠道政策传达、落实；协助公司做好产品及品牌宣传。4、负责记录代理商档案、整理代理商资料，并实时更新；任职要求：1、本科以上学历，1年以上CRM软件销售B端招商工作经验优先；2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商