工会主席述职报告【多篇】说明：工会主席述职报告【多篇】为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。工会主席述职报告篇一各位考核组领导、同志们：大家好！我叫xxx，现任**党委副书记、纪委书记、工会主席职务，现将2020年的述职述廉述学情况汇报如下：一、履行岗位职责情况（一）全面加强党的组织建设。一是协助召开公司一次党代会，按照集团党委的部署如期圆满召开。二是在公司党建“三无”的情况下，快速标准化支部建设，并在此基础上创建“特色党支部”工作督办问效实施方案，特色支部建设初具规模。三是严格按照标准，发展预备党员8名。四是落实党管人才要求，首次选聘7名专技人才。（二）认真做好意识形态工作。2020年以来，我作为主管公司意识形态工作的副书记，认真履行意识形态工作责任制，坚持意识形态工作“六纳入两专题一研判一通报”。研究制定了《环保节能公司意识形态工作行为规范“五十条”》，全年召开2次党委意识形态专题会，4次意识形态工作会。落实网络意识形态责任制要求，建立专人负责工作机制。（三）融入发展抓好宣传工作。2020年，围绕产业静脉产业、发泡陶瓷产业、水运维产业微信公众号共150余期，阅读量突破140万人次；抖音视频120多部，仅发泡陶瓷系列视频一项，阅读量就突破100万人次。2020年获得石油和化工行业新闻宣传先进单位和集团宣传思想文化工作先进单位。（四）充分发挥工会职能作用。维护职工权益，发挥工会桥梁纽带作用，完善职代会、民管会，推行厂务公开；建立和实施工会与行政厂务协商机制，坚持重大改革事项职工讨论，征集职工代表提案、合理化建议等；维护职工切身利益，实现对职工健康体检、团体重大疾病保险、困难职工救助，金秋助学，荣誉职工休养慰问等，2020年经团体大病保险获得理赔2人，切实减轻了职工经济负担；组织开展“冬送温暖、夏送清凉”、职工文体活动，丰富职工业余文化生活。女工“四癌”筛查及女工特病保险达到100%普及，受到集团工会女工认可。同时审计、共青团、人资管理等工作均取得了良好成效。（四）提高政治理论综合素质。能够不断用党的理论武装头脑，坚持下基层学习业务，了解情况，提高眼力、脑力和笔力做行家里手。二、履行党风廉政建设工作“主体责任”情况一是年初专题研究安排党风廉政建设和反腐倡廉工作，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与基层签订了反腐倡廉建设责任书。二是开展采购项目招标监督50项，督导2次招标专项检查，进行一次审计招标检查，下发3份招标整改通知书。三是运用“四种形态”对新任干部、中层正职和关键岗位人员廉政谈话50余人次。四是通过“大评判”活动扎实推进作风整顿年。五是利用微信群、QQ群向全公司干部发送廉洁短信，公布举报电话，使节日风气风清气正。六是新冠疫情发生以来，公司纪委创建《疫情防控工作考核奖惩办法》，印发督查报告55期，先后督查整改问题13项，通报6起。三、执行廉洁自律规定和政治纪律、政治规矩情况一年来，本人严格遵守廉洁自律规定、政治纪律和政治规矩，与党中央保持高度一致，自觉接受职工群众的监督。四、存在的主要问题及整改措施存在的主要问题：一是存在客观上强调工作忙、事务性工作多，缺乏学习的“挤劲”、“钻劲”和持之以恒自觉学习的精神。二是联系职工群众不够紧密，深入基层倾听职工群众的意见建议相对较少。三是调查研究解决工作的力度不够。四是学习的深度不够。工会主席述职报告篇二工会主席今年以来，我认真学习实践科学发展观，围绕上级工会和矿党政的工作安排确立工会工作思路，始终把工会工作放在党政工作大局中来思考，领导和带领全矿工会干部积极探索工会工作的新形式，使工会工作在探索中得到发展，在发展中得到创新，在创新中得到提高，围绕中心，服务大局的作用得到进一步体现。现把今年开展工作简要汇报如下：一、创建星级工会工作情况1、对全年创先争优进行部署。年初，我们召开2008年工会工作会议，对创先争优工作作出安排部署。下发了《2008年工会工作要点》，附带“年度工作量化指标分解表，把每项工作分解到副主席和干事，标明起止时间，责任落实到人。并建立了每周一召开碰头会、每月6号召开工作例会、每季度召开一次总结会制度，做到有部署、有分工、有行动、有效果。2、深入开展争创星级工会活动。下发了《关于创建星级工会的安排意见》，深入推行了创建星级工会活动。把创建星级工会当为大事来抓，把年终评选的先进职工之家更换为星级工会，与年终评选优秀基层工会主席相挂钩，实行一票否决。各单位都提出争创星级工会的实施方案，有目标、有标准，起点不能低于三星级。全矿争取在2～3年内把不低于50％的基层工会建成五星级工会，以此促进基层工会的整体建设。3、开展了创建三优活动。以创建“学习型班组”为主线，开展了评选“三优”班组和评选“优秀班组长”活动。把“三优”班组的内容选在：“实现安全生产好、完成工程质量好、