先进集体获奖感言1(精)先进集体获奖感言在日常生活或是工作学习中，我们时常会对某些事或人产生一些触动，这时应该马上记录下来，写一篇感言。那么好的感言都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的先进集体获奖感言，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。先进集体获奖感言1尊敬的各位领导及同仁们：下午好！今日，我能够代表这次受表彰的先进集体在这里发言，我感到特别的荣幸！在此，感谢一直以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的全部员工。感谢你们！物业公司主要是以在服务中取得效益，全面提升员工服务意识为第一的服务团队。物业公司本着您的满足，是我们永久的追求的物业服务宗旨，以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先的管理理念，以上水平，创效益，树品牌作为公司的发展目标，服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。以强化企业团队协作，提高企业管理为重点，在公司领导的正确指引下，经过全体员工一年的努力，各项工作按预定计划顺当开展，取得了一定的经济效益和成果。物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人，我们面对困难、压力和各种挑战，所经历的风风雨雨、忙劳碌碌、辛酸苦乐今日回顾起来，历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂，如业主交付各项手续的办理，房屋硬件的各类报修，业主信息的整理归类存档，房屋装修时的督查，收缴物管各种费用，协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事，一切以满意业主的合理需求为动身点。树立：想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需。的服务观念。不断的学习和创新，与时俱进，增加责任感、使命感，提高服务意识，齐心协力，扎实工作。努力开创管理无盲点，服务无挑剔，业主无怨言的物业管理服务工作新局面。20xx年将狠抓品牌建设，品牌建设对于物业企业是特别重要的，它不仅可以提升住户的满足度，而且可以为经营带来附加值，实现超额利润。同时，要加强业务学习，提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素养打算了公司整体竞争力。将来企业的竞争，归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的'客户沟通、立体构建的安全管理、专业到位的设备修理、热忱快捷的入户修理、干扰微小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准，建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。今日的荣誉给我们带来了确定和认可！明天的目标给我们带来了挑战和动力！在今后的工作中，我们将以饱满的热忱、信念百倍的投入到工作中去，为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。最终预祝各位领导和全部的同仁们在新的一年里：身体健康、合家欢快。感谢大家！先进集体获奖感言2尊敬的总经理、各位领导、各位同事：机务部作为集团船舶运营的技术保障部门，负责对船舶技术设备的综合管理、负责船舶修理、本钱控制、油料、物资工作的管理。虽说部门人员在学历、经历和能力上各不相同，但我们都有敬业和不断进取的精神。一、重视学习我们部门的每个人都充分的重视学习，平时不断的加强对本专业、本工作知识的学习，还积极讨论船舶机械设备故障中的问题，在自我学习和相互学习中不断的提高自身的业务素质和水平。二、积极工作我们相信天分，但更看重勤奋。德勤人的作风是“日事日毕，日清日高”，我们每个人以饱满的热情，积极竞争的姿态投入到工作中。市场的竞争是鼓励的，也是残酷的，今天不努力工作，明天就努力找工作，我们都很重视自己的工作。三、热于专研企业中不乏墨守成规者，虽说这类人无过错，但企业更欢送有创新爱专研的人。我们部门的机务人员为公司节约本钱、降低本钱积极的开动脑筋，从平安、经济等方面综合考虑，对船舶存在的一些固有的缺陷提出合理的改装改良的意见和方案。四、团结协作独木难成林，一盘散沙缺乏以抵挡浪潮的冲击。知识的互补是团队力量最好的表达。大家共同讨论，共同协作来解决难题。对某条船舵机、锚机或其他的一些机械故障的出现，在自己不能正确判断分析原因时，就虚心请教他人，在自己所管的.船舶忙得应不接暇时，其他的机务主管就会主动的帮助管理，大家紧密团结、真诚友爱。机务部门是个团结的部门，我们众人群策群力，为德勤的今天，明天也为自己的今天和明天努力的工作。诚信立业，创新兴业，和谐强业，为实现跨越式开展而不懈努努力，这是我们今年工作的指导思想，我们深感肩负的责任，海务部将变压力为动力，变荣誉为责任，挑战新的极限，再创新的辉煌，以实际行动做好本职工作，为德勤的强大而奋斗!荣誉属于过去，更多的是我们要用荣誉鞭策自己，向更高的目标迈进。先进集体获奖感言3尊敬的各位领导、各位同仁：大家晚上好！玉兔辞旧岁，金龙贺新春，窗外寒气逼人，屋内暖意融融。今晚我们相聚于此，欢聚一堂，参加一年一度的先进表彰大会。今年，我科及十五病室获得了医院20xx年管理进步奖，获得集体荣誉的科室还有：普外科、血液净化中心、药品管理中心、供应室、