2024年公司年度法律工作总结____年是公司法律部门工作的关键一年。在这一年里，法律部门全体成员团结合作，积极应对各种法律挑战，以确保公司的合规运营。以下是我们在____年度所取得的成绩和总结。一、合规管理作为公司法律部门的主要职责，我们始终把合规管理放在首要位置。在____年，我们继续完善公司的合规框架，确保各项业务符合相关法律法规和政策要求，并及时更新和调整内部合规制度和流程。我们密切关注法律环境的变化，并根据需要调整公司的合规策略。二、合同管理我们在____年度加强了对公司合同管理的监督和指导。制定了一套全面的合同管理制度，明确了合同审批、签订、履行和结束的流程和要求。我们建立了合同台账，提供了对公司合同的全面管理和跟踪，确保合同的有效履行和风险控制。三、知识产权保护知识产权是公司的重要资产，也是我们法律部门的重点工作之一。在____年度，我们加大了对知识产权的保护力度。我们制定了一套完善的知识产权管理制度，包括对公司知识产权的登记、申请、维护和侵权维权等方面进行了详细规定。我们加强了知识产权培训，提高了公司员工的知识产权意识。四、纠纷解决纠纷解决是法律部门最为繁重的工作之一。在____年度，我们采取了多种措施，积极应对各类纠纷。我们加强了与相关部门的沟通合作，及时解决纠纷事宜。我们建立了纠纷案件台账，提供了对公司纠纷案件的全面管理和跟踪。我们注重寻找解决纠纷的有效方式，避免冲突升级，保护了公司的利益。五、法律培训在____年度，我们注重加强公司员工的法律培训，提高他们的法律意识和合规意识。我们定期组织法律培训讲座，邀请专业律师为员工进行培训。我们还制作了一系列法律宣传材料，向员工普及法律知识，提高他们的法律素质。六、法律风险评估和防范我们在____年度加强了对公司的法律风险评估和防范工作。我们定期对公司的业务和项目进行法律风险评估，及时发现和处理潜在风险。我们建立了法务风险预警机制，提供了对各类法律风险的快速响应和处置。我们加强了与外部法律顾问的合作，及时获取专业意见和建议。综上所述，____年公司法律部门在合规管理、合同管理、知识产权保护、纠纷解决、法律培训和风险防范等方面取得了显著成效。这一年，我们充分发挥了法律部门的职能作用，为公司的健康发展提供了稳定的法律支持和保障。面对未来的挑战，我们将继续秉持专业、高效、严谨的工作态度，为公司的合规运营做出更大的贡献。2024年公司年度法律工作总结（2）本年度，公司法律事务部认真贯彻落实股份公司和集团公司关于法律工作的相关要求，结合公司自身实际，以服务生产经营为中心，以提升法律风险防范能力为重点，以加强法律队伍建设为支撑，以推进法律管理信息化为手段，为公司又快又好的发展提供全面有力的法律支持。现将公司本年度度法律事务工作总结如下：1、进一步加强法律机构建设和规章制度法律审核今年，我们进一步完善和细化法律事务部工作职责和岗位职责，各部员分工合作、各司其职。按照股份公司的要求不断收集、汇总适用公司的法律法规、规章制度，并及时更新，同时要求各项目部按时上报施工地的规章细则，从而及时规避法律风险。同时，公司按照集团公司的要求进一步完善法律联络员制度，在公司机关各部门及所属项目部确定____名法律联络员，为了保证沟通的顺畅建立了网络群沟通平台以便于公司与各分公司及项目部及时有效的开展法律事务的沟通。2、分析案件，探索案件规律，指导项目部开展工作今年以来，公司法律事务部对项目上发生的纠纷案件进行调查、分析，督促及时解决，摸清了项目部在处理人身损害赔偿、债务纠纷等案件存在的一些问题和不足，针对这些不足督促及时改正，认真落实，同时各类法律纠纷案件案卷材料均已立卷归档，录入法律合规系统。到目前为止，民事纠纷案件____起，债务纠纷案件____起，现已全部处理完毕，尚无新的纠纷案件发生。3、努力完成公司的合同评审工作为了进一步规范合同管理，公司法律事务部根据集团公司合同评审的相关要求，在指责范围内将合同评审工作进一步做细做实，认真细致的发觉每一份合同中存在的法律问题，提出切实可行的建议，有效规避了法律风险。本年度截止目前，全公司合同审核数量（包括施工合同与劳务合同）为____份，审核率达到____%。4、开展六五普法教育公司法律事务部按照集团公司第六个五年普法规划的要求，成立了以董事长、总经理为组长；总法律顾问为副组长；机关各部门负责人为组员的“____”普法工作领导小组。普法工作____设在法律事务部。主要负责公司普法方案的制定和实施，负责普法工作的____协调、指导、检查和对外联系等日常工作。在六五普法期间，____