销售部长岗位职责销售部长岗位职责13篇在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的销售部长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。销售部长岗位职责11、负责直销与渠道销售团队的'组建、调整以及完善。2、直销与渠道销售策略及政策的制定。3、核心渠道的拓展、维护以及管理。4、建立直销与渠道销售团队考核机制。5、提出直销与渠道市场活动建议，配合市场人员开展相关市场活动。销售部长岗位职责2销售部长河北天创管业有限公司河北天创管业有限公司,天创职责描述:1、完成公司下发的月度、季度、年度销售任务;2、负责本部门团队建设及对下属进行全面管理:培训、业务指导、考勤纪律等;3、负责客户账款管理,按公司回款制度,催收或结算货款;4、负责售后服务,妥善处理客户投诉;5、负责开发新的客户及保持与老客户之间的双向沟通,做好维护;6、完成公司交办的.其他一切事务,按时保证质量完成任职要求:1、本科及以上学历,营销、工商管理、企业管理等相关专业。40周岁以下,身体健康。2、有5年及以上销售经验,3年及以上团队管理经验。3、有五金建材行业经验的优先考虑。销售部长岗位职责3一、在销售副总的直接领导下，主持销售部的全面工作，负责销售部的业务管理和思想政治工作。二、每月至少两次主持召开销售部工作会议。三、制定年度销售计划，组织洽谈业务并签订销售合同，及时检查督促合同的`完成。四、负责每月五日(非工作日顺延)前收集业务员的产品纯销表。五、协助销售副总建立健全有特色的销售体系、网络，编制中、长期营销计划，搞好销售统计，积累必要的基础资料。六、负责协助财务部对本公司产品价格的报审及价格信息的收集管理工作。七、负责和协助有关部门做好产品的售前、售后服务工作和用户投诉处理。八、定期检查指导各地区业务销售人员的工作业绩。九、处理好与直接用户和间接用户(中间商)的关系。正确运用和选择各种销售渠道，积极解决各种矛盾。十、负责运输费用的审核工作。十一、妥善处理产品退、换货工作十二、加强业务教育，不断提高销售人员业务素质。十三、认真搞好本部门的6S及精细化管理工作。十四、认真完成领导交办的临时性工作任务。销售部长岗位职责41、协助部门负责人处理部门日常行政事务。2、管理本部门业务案、行政公文等。3、协助其他岗位进行行业资料收集、业务资料收集、统计分析。4、协助其他岗位进行各类营销活动的准备工作。5、完成部门领导安排的其他工作任务。销售部长岗位职责51负责管理营销业务，规范对外活动。2负责营销任务的分解、平衡、下达和推进。3负责营销过程的`控制，负责年度任务的有效完成。4负责平衡和协调各产品事业部。5负责新业务的布置和推广工作。6监督合同的登记，领导合同的管理和审核。7负责合同的信用评价。8负责定期召开营销会议，检查和推进营销业务的进程。9负责处理越区销售问题。10管理和提升整个销售队伍。11负责与物流的接口。12负责处理与销售部及分公司相应部门的关系。销售部长岗位职责6职责描述：岗位职责：1.根据市场部营销规划，进行销售管理体系的建设及有效运行，并适时完善，确保营销活动完成；2.根据销售计划协助生产实施，过程维护；3.负责客户产品的`接收及实物和账务的管理、产品异地表面处理及质量、产品提检和交验、大票回收、发票挂账、货款的回收等组织管理工作；4.负责客户订单、技术、质量、进度等信息收集、整理，信息传递及落实反馈；5.负责公司产品售后服务和客户关系维护；职位要求：1.市场营销、机械类相关专业；2.5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验；3.具备一定的市场营销和销售管理的专业知识和实践经验，4.有责任心，良好的语言表达、沟通协调、组织能力。5.良好的语言表达能力；良好的组织、管理、协调能力。岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-5年销售部长岗位职责71、全面负责本部门日常行政管理；2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施；3、负责本部门各项规章制度的.建立，完善与推进执行工作；4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协调；5、负责公司评审程序，服务控制程序，顾客满意度调查程序体系的贯彻和执行。6、负责确保年度销售回款任务的完成；7、负责常规合同正式文本的合同评审及合同签订工作；8、完成领导交办的其它临时任务。1、市场开发无调查报告，一年无新市场一次一项考核50元。2、达不到一年一个新用户，分析、调查不准确，无书面分析报告，给公司造成损失的，一次一项考核10元。3、顾客意见、建议不闻不问，一次考核50元。4、销售台帐、电话记录不健全，一次考核50元。5、售后服务不及时，无记录，台帐不健全顾客不满意，一次一项考核50元。6、