公开选拔领导干部心理测评研究的任务书任务书任务名称：公开选拔领导干部心理测评研究任务目的：开展心理测评研究，为公开选拔领导干部提供科学的心理评估依据。任务内容：1.组织研究团队，明确研究思路和方法。2.开展广泛的文献调研和案例分析，了解国内外公开选拔领导干部心理测评的最新进展及经验，为我国公开选拔领导干部心理测评提供借鉴和参考。3.设计心理测评工具和评估指标体系，建立合理的评估标准。4.通过问卷调查、面试观察等方式，对拟选拔的领导干部进行心理测评和评估。5.对测评数据进行统计分析，结合实际情况进行综合评估，形成测评报告。6.在总结经验的基础上，提出建议和改进建议，为公开选拔领导干部提供更加科学和有效的心理评估。任务要求：1.需要成立专业研究团队，人员包括心理学专家、测评专家、数据分析人员等。2.需要在保护被测人员个人隐私的前提下，保证测评工作的严谨性和科学性。3.需要在一定限度内满足公开选拔领导干部的实际情况，以提高测评效果和可操作性。任务周期：3个月任务成果：心理测评报告一份，建议和改进意见一份。