门卫责任书门卫责任书精选15篇在当今社会生活中，责任书使用的情况越来越多，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的门卫责任书，欢迎阅读与收藏。门卫责任书1甲方：乙方：门卫人员乙方责任：1、按要求定时开关学校大门及教学楼防盗门。2、严格按要求把好学校大门进出关。所有访客都必须经询问核实后登记入校（持访客登记单），离开时交还登记单（接待人须签字）。3、严格控制进入校园的车辆并做好相关记录。4、早晨学生进校时须把好门严防社会青年混入校园，并维持好校门口的交通秩序。5、放晚学时注意维持好校门口交通秩序，并注意有无治安隐患，发现苗头及时上报校领导和派出所。6、上课期间所有师生外出须持有相关手续否则要坚持原则不予放行（教师要有教务处批准的假条；学生要有班主任签字的'假条）7、学校大件物品出校门须有相关处室凭证材料方可放行同时做好登记工作。8、每天早晚巡视校园两次并做好相关记录，发现问题及时汇报主管领导。甲方责任：1、教育要求广大师生配合乙方的工作，进出校门时严格履行相关手续，不得无理取闹。2、每学期组织师生代表及相关人员对门卫工作人员进行考核打分，成绩优异者应给予一定的奖励。3、要求所有处室及班主任配合乙方的日常工作。4、为保证乙方日常工作的开展，提供一切必要的硬件条件。乙方在工作期间，因擅自离岗或未能严格履行门卫职责而引发的安全事故，须承担相应责任并赔偿经济损失。本责任书一式两份，门卫保安人员、学校各执l份。学校负责人：（签字）乙方保安：（签字）门卫责任书2为进一步贯彻落实“加强医疗安全，提高医疗质量”和“谁主管、谁负责”的医疗安全工作责任制，明确医院科室主任及员工对医疗安全工作应负的责任，有效防范杜绝医疗纠纷、医疗差错、医疗事故的发生，保障医疗安全，维护医疗秩序，提高医疗服务质量，明确职责和工作目标，将医疗安全工作责任制落实到人。根据医院的部署，结合我院实际情况，特签定医疗安全工作目标责任书：一、甲方对乙方有以下义务及权利：（一）甲方有向乙方及时传达上级党委政府、卫生主管部门和医院关于医疗安全工作政策、要求、具体目标的义务（文字形式）；（二）甲方有按照医院制定的各项规章制度为乙方的工作开展提供必要物质基础和技术支持的义务；（三）甲方有按照医院的规定帮助乙方解决工作中实际困难的'义务；（四）甲方有为乙方明确责任目标的义务，且有对乙方工作进行定期或不定期考核并据考核结果予以奖惩的权利；（五）甲方有对乙方随时下达临时指令性工作的权利。二、乙方在医疗安全工作中的任务和目标：（一）乙方在工作中严格遵守医院的各项规章制度，如：首诊医师负责制、首问负责制、急危重症病人讨论制度、会诊制度、转诊制度、医疗文书书写制度、查对制度、业务学习制度、值班及交班制度等；（二）乙方应定期召开医院及门诊部相关人员医疗安全工作会及医疗知识讲座，传达上级党委政府、卫生主管部门和医院关于医疗安全工作的方针、政策及有关工作措施，认真贯彻落实医院的各项医疗安全管理制度、诊疗技术操作规程和医疗安全工作措施；（三）在甲方的带领与指导下，认真做好医院医疗安全检查工作，并协助“一体化”办公室搞好门诊部的医疗安全工作，及时检查各项工作，消除各类医疗隐患，确保医疗安全。随时向院领导汇报检查情况；（四）及时完成甲方安排的临时指令性工作。三、奖罚措施：（一）根据医院要求科主任每月拿出200。00元作为风险押金，如科室内属人为原因造成医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故的发生，医院将扣除科主任200。00元*12月作为处罚；如未发生任何医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故，医院将给予科主任200。00元*12月*2作为奖励。（二）根据医院规定属人为原因造成医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故发生的医疗赔偿，由当事人承担赔偿金的5-20%，并对科主任作200。00元*12月的处罚；（三）对无故不完成甲方安排的各种临时指令性工作的行为，据情况将给予（）处罚。（四）乙方未完成医疗安全工作中的任务和目标，据情况将给予（）处罚。此目标责任书一式三份，由甲方、乙方和监督方各存一份。甲方：xxx乙方：xxx监督方：xxxxxxx年xx月xx日门卫责任书3门卫是学校对外宣传的窗口，在学校和家庭、社会中起到一定的桥梁作用；为保证师生安全，门卫必须有高度的责任心，并要求做好以下工作：1、广泛宣传学校办学思想，学校管理措施，取得的成绩，及时反馈来自社会各界对学校工作的意见或建议。2、上课期间，实行“封门式”管理，学生不得擅自走出校园。若有特殊情况，需出示经班主任审查同意的`请假条并填写出门登记方可出校。返校时做好销假记录，对未按时返校的学生，及时通知班主任或学校领导。3、上课期间不得擅离值班室或关闭校门，不得将住宿学生放出校园，如因中途门卫离岗，住宿学生在校外发