安全生产心得体会范文五篇安全生产心得体会范文1安全无小事,我们要牢固树立〝安全第一,预防为主〞的思想,更是要把思想从被动的〝要我安全〞提高到主动的〝我要安全〞层面上来.从员工主动的自觉的提高安全意识.规范不安全行为.杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作.对我们来说,应立足于〝安全第一,预防为主〞的思想,安全是永恒的主题,安全是各项工作的保障,有了安全才能有效益.员工的生命是第一位的,我们只有一次生命,对我们每个人来说生命都是弥足珍贵的.无论在生活中还是在工作中,我们心中必须时刻谨记:生命第一,安全第一.为了确保生命安全,在工作中我们必须认真学习安全管理.安全操作.牢记禁令.杜绝三违.反三违,争取把安全隐患消灭在萌芽状态.生产必须安全,安全促进生产.然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的〝小聪明〞,凭经验办事,为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授〝经验〞.这样做,最终为安全埋下了〝定时炸弹〞,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补.建筑业作为安全生产的高危行业,我们作为一名建筑业工作人员,只有用脚踏实地.求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生产.安全生产关键在落实,安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话.空话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动.每一句话,是我们为单位.为自己.他人负责的一种永久性地表现.员工的执行力,直接关系着措施的落实.目标的实现.安全生产管理更要讲执行力,对我们来说,安全生产是第一位的.必须常抓不懈.要保证安全生产,必须在管理上下功夫.提高安全保障的〝执行力〞.因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位.规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做,是对职工生命的关怀.更是对家庭幸福的提醒.违章与事故.与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命,也就打碎了一个幸福完整的家庭.安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹.关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习.扎扎实实的落实十大禁令.安全工作是和我们每一位职工的切身利益息息相关的.只有我们的生命有了保证,家庭才能欢乐.珍爱生命.牢记安全,其实就是善待我们自己.安全是一种责任,安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯.让我们肩负起〝安全预防〝这一神圣使命,〝带着安全意识上路,载着幸福感觉回家〞.又怎样使我们从〝要我安全〞转向〝我要安全〞呢?安全无小事,事事关乎安全,我们的整个万力集团就像千里长堤,而一个个不安全隐患就像蚊穴,所以,我们在实际工作中一定要防患于未然,防微杜渐,从小事做起,及时处理不安全因素,避免事故和灾难的发生.纵观施工中发生的各种事故,至少应有九成以上的事故应该说能够避免.然而就是因为部分人员安全意识淡薄,心中抱有〝小小蚊穴,何足惧哉〞的侥幸心理,才发生了许多本不该发生的事故,从而给企业.家庭以及个人带来了重大损失和无比伤痛.究其原因,无外乎就两点:一是安全意识淡薄,二是安全知识欠缺.而在现场中对安全知识的强化并不是一件难事,难的恰恰是安全意识的提升,特别是员工整体安全意识的提升.怎样才算员工整体安全意识的提升?如果大家都能从目前的〝要我安全〞局面自觉地转变成〝我要安全〞的状态,那么公司的安全管理必将跃上一个新的台阶.那么如何实现从〝要我安全〞向〝我要安全〞的转变呢?下面我就谈几点粗浅的认识.首先,要着眼人的安全心理进行安全教育.安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好新员工的三级安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印.二是利用安全心理的近因效应,以生产中出现的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工.激励员工.三是利用安全心理的暗示效应.运用含蓄的.间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育.其实不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异.因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生〝我要安全〞的强烈倾向.其次,把握人的安全行为,贯彻安全制度.安全生产事故绝大部分都是因为人的为安全行为引起的.因此只有建立完善的安全生产制度,以制度约束人的不安全行为,要使其突破以往站在企业角度的表现形式,而应以站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生〝我要安全〞的行为.就我们施工企业来说,存在着多工种联合.多工