2022年教师节特色活动方案（5篇）教师节特色活动方案[篇1]一、活动主题尊重关爱教师,弘扬崇高师德.二、活动小组机构组成及职责组长：__小组成员单位：工会、团委、院办公室、四个系、二个校区、学管处、人资办、教务处、现代教育中心职责：负责本次庆祝活动的安排、组织、协调、准备工作.三、主要活动内容及时间、地点、参加人员1、筹备会议：筹备会议于9月1日与行政例会合开,活动小组成员及有关单位负责人参加,宣布活动方案,布置工作安排,及组织落实,规划方案大学教师节活动方案.2、环境布置(9月9日前完成)(1)挂横幅3条.在院门口、教学楼、东院门口各挂一条(院办负责).(2)庆祝教师节贺信.在院门口、教学楼、办公楼、实训楼门口张贴(院办负责).(3)板报.各教室统一更换主题为教师节内容的板报(各系、校区负责).(4)广播室定时播放教师节的内容.(学管处、团委)3、庆祝表彰会(9月10日下午5点在阅览室)(1)阅览室现场布置(含会标、桌椅摆放、音响、果品等)(9月10日上午)(工会、院办、学管处负责)(2)大会议程及准备工作①领导讲话(局、院领导)并宣读贺信(院办负责).②学生会代表向教师代表献花(学管处负责).③表彰先进(教务处、人资办提供证书、表彰文件).④模范教师、学生代表讲话(工会、团委负责).⑤文艺节目(教工、学生)(工会、团委负责).⑥参会人员：局领导、院领导、各部门中层正职、受表彰教职工、各部门教师、学生代表.4、学生庆祝教师节活动(9月1日——9月10日)(学管处、团委、各系、校区负责)(1)组织专题班会、教师座谈会.(2)(各班)向任课教师赠送贺卡、贺词或节日礼物.(3)组织庆教师节字、画展览.(4)组织志愿者结合值周学生清扫家属院环境卫生;到离退休教职工家中服务.(5)其它庆祝活动各系(校区)可自行组织.5、学院组织领导慰问生病、住院教职工.(工会负责)6、给全体教师(含离退休教师)发短信祝贺(工会、院办负责).教师节特色活动方案[篇2]一、宗旨按照学校有关文件精神,结合顶层设计实施和建校53周年有关庆祝活动,开展特色鲜明、持久深入的教师节主题活动,进一步弘扬尊师重教的优良风气,进一步激发广大教师教书育人的责任感、使命感和自觉性.二、主题蕴育智慧春华秋实三、活动内容1、走访慰问活动(9月6日——9月8日)学院领导和学生代表慰问退休教师,本着为广大教师办实事,办好事的原则,在教师节期间召开座谈会,着力解决一些本学院教职工生活中所遇到的问题,向全体教师送上祝福.组织志愿者清洁老教授家属院周围环境,并义务维修家电,让退休教师们度过一个愉快的教师节.2、召开做好顶层设计推进人才培养意见征求会学院组织各办公室代表召开意见征求会,针对学校顶层设计的目标和要求,就如何改进学风、提高教学质量、加强学科建设、提升办学特色、提高科研水平征集广大教师意见和建议.3、寻找人气最旺的魅力教师(9月1日——9月10日)随着时代的进步,学生们对老师的要求也越来越高,只能传道、授业、解惑的老师似乎不能满足他们的要求,而具有鲜明的性格特征、教学有方、与学生打成一片的教师则吸引力.学院将借庆祝教师节为活动契机,开展魅力教师评比活动,以班为单位推举,每班推荐,学院综合评审,为其颁发证书及奖品.4、爱与责任——师德之魂宣传月活动(一)充分利用板报、展板、宣传材料重点宣传优秀教师、师德教风典范、教育教学质量,集中宣传先进教师事迹,激励教师崇尚先进、学习先进、争做先进(9月1日——9月10日).(二)通过校园网站投稿、学院网站刊登的形式,力争有力度、有广度、有深度,突出我院教育工作者为学校发展所做的贡献和重要地位(9月11日——9月20日).(三)通过板报、展板、宣传栏等形式,全面展示学院在学风建设中所取得的突出成绩(9月20日——9月30日).5、文体活动(一)开展教诲如春风,师恩似海深主题感恩活动.号召学生准备卡片,把最美的文字和祝福献给最敬爱的老师,感受教师不求回报的奉献的精神,由衷地向老师表示敬意,并以心形展板形式展出(9月8日前).(二)以教室为单位,组织开展一杯茶、一枝花、一声祝福活动.各教室学生代表为教师节当天授课的老师奉上一杯茶和一枝鲜花,并集体向老师道一声祝福(9月9日).(三)表彰大会庆祝表彰会.院领导讲话并宣读贺信,学生代表向老师献花,为人气最旺的魅力教师颁发证书,模范教师、学生代表讲话.(9月10日)(四)教师个人卡拉OK赛、乒乓球比赛.(9月11日)教师节特色活动方案[篇3]随着教师节的到来,为大力弘扬人民教师的高尚情操和良好的师德师风,彰显教育战线的精神风貌和良好的社会形象,进一步营造尊师重教的浓郁氛围,体现学校对教师的亲切关怀,激发广大教师教书育人、为人师表的责任心和自豪感,“立德树人,同心共筑__梦”,特制定如下活动安排.