2021三八妇女节晚会策划案5篇三八妇女节晚会策划案1一、活动目的1、体现公司对女职工的关怀和尊重,促进团队凝聚力.2、肯定女职工对公司的贡献,增进女性交流,促进团队和谐发展.3、缓解压力、放飞青春、快乐过节.4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以奖励.二、会议时间暂定为3月8日下午(时长：两小时).三、会议地点公司会议室.四、参会人员公司部分领导、全体女职工.五、邀请嘉宾董事会领导家属、县妇联主任、县电视台.六、会议议程1、主持人讲话;2、邀请县妇联主任致词;3、公司副总致辞;4、女职工(不同岗位)代表发言;5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;6、给所有女职工发放节日礼品;7、总经理做会议总结致贺词;8、主持人宣布会议圆满结束.七、照相、摄像人员、器材待定.八、前期准备1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评选(____共同负责评选);4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(____负责);5、会议室布场、清场(____负责);6、女职工礼品、会场矿泉水购买(____负责);7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责).以上准备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主准备工作均需定时提前完成.九、综合目的除了“活动目的”之外,此次活动还将达到以下几个目的.1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面.2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”,肯定女性职工工作的同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情,鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神.3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题,报道“三八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”.三八妇女节晚会策划案2“三八”国际劳动妇女节即将到来,为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,经公司研究,决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动.方案如下：一、活动目的：1、加强员工之间沟通,增强团队意识;2、加强团队合作,激发员工积极性;3、丰富员工文化生活,展现员工风采.二、指导思想：围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题,大力宣传物业公司各岗位涌现出的优秀女工,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女工立足岗位建功立业,为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献.三、活动事项：1、开展“给母亲的一封信”活动.现代社会,金钱名利时时冲击着人们的心灵,有的人错把自私、冷漠当作酷、个性,不及时矫正,无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展,也是未来社会和谐发展的重大隐患.因此,倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让员工在写作中感受亲情、陶冶情操,培育员工爱母情怀.好的文稿,公司将刊发于德源之窗刊物和公司网站上.2、召开公司女员工视频座谈会.3月8日上午,公司将组织女工召开视频座谈会,届时还邀请公司领导参加并讲话,一方面使女工感受公司的关怀,另一方面有利于公司领导倾听女工心声,同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用.3、开展“巾帼能手奖”评选活动.选树典型,表彰先进.此次“巾帼能手奖”评选活动,要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来.评选出来的先进要有群众基础、有实绩,能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用.评选名额分配：集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人,共计3人.表彰奖金由公司工会支出,每人奖励200元.4、开展户外踏青活动.3月8日下午,集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动,陶冶她们的情操,放飞她们的心情,加深彼此间的了解、沟通,增强她们的凝聚力、战斗力,使她们更加爱岗敬业,展现风采,以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中.活动经费由公司工会支出,每人在200元以内.四、活动费用预算：1、先进表彰奖金：200元/人×3人=600元奖状：15元/本×3本=45元2、横幅、会标：8元/米×10米=80元3、户外踏青活动费(包含：餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等)：计9600元.三八妇女节晚会策划案3一、活动主题：喜迎“三八”真情回馈为回馈广大新老客户长期对本行的支持,支行特举行喜迎“三八”真情回馈活动,借此活动提升提升我行的品牌知名度,提高服务水平,赢得良好