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湖北银河信息技术学校HR课程之法律法规第二次课订立劳动合同一、劳动合同的订立二、劳动法的主体注意:特殊劳动者,如未成年人、退休返聘人员、在校实习生和外国人三、劳动合同内容的设计与风险预防表一:劳动合同期限比较分析表二:标准工时制、不定时工时制和综合计算工时制比较分析《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》实务指南:四、试用期条款的约定与试用期考核(一)试用期期限《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法用人单位在试用期内解除劳动合同1、用人单位解约的条件课程回顾:谢谢!