班主任的述职报告(实用8篇)报告的结构要清晰简洁，表达要准确明确，注意使用科学、客观的语言。在报告中，我们可以通过图表、表格和统计数据等可视化工具来展示和解释信息。以下是小编为大家收集的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。班主任的述职报告篇一班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的向导，是联系各科老师的纽带。班主任的工作是艰巨的，光荣的，有趣的。这学期，我担任了五(1)班的班主任。以下是我班主任这学期的一些做法:。一个好的班级必须有一个好的班级领导核心。这个核心就是班主任领导下的班委。从这学期开始，我通过观察分析各种活动，有意识地培养和选拔了一些关心群众、团结同学、作风正派、有组织潜力、有开拓精神和奉献精神的学生担任班干部。班干部选拔时，我会加强培训教育，不仅让他们自由工作，还会根据实际情况加强指导。性格对班干部比较严格，要求他们以身作则:经常佩戴校徽、校服，学习成绩优异，团结同学，处处起表率作用，做老师的得力助手。经过不断的培训和努力，学生干部的工作潜力最终得到了提高，他们被允许一起工作，让学生自己管理自己，从而逐渐形成一种具有班级特点的优秀班级风格。学习是学生的主要任务，教育学生学好功课是班主任的重要任务。因此，在班主任的工作中，我不仅要引导学生学好功课，还要与学科教师密切合作。平时与学科老师用心交流学生学习情况，反映学生对教学的要求，共同分析解决方案，统一学生要求，调整学生作业负担，避免学生负担过重，会影响学生在其他方面的发展。此外，要从学生的实际出发，通过学生的学习、劳动、游戏和生活，系统地进行深入细致的思想道德教育。其中班会课和思想品德课是德育方法。我们明白人是生活在社会中的人，人与人之间会有必要的情感。在日常生活中，我们应该对他们进行各种感人的熏陶和教育。我班里，后进生很少，但是精力很大，影响也不好。因此，转化后进生是班主任必备的基本技能。首先要给后进生真挚的爱。思想上要一视同仁，情感上不要厌烦，态度上不要粗暴，方法上不要简单。你应该用你对贫困学生真诚的爱去敲他们心灵的门。其次，要善于发现他们的“闪光点”。比如在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定和奖励。课后辅导、跟进、联系家长，有利于为他们创造健康的环境，有利于班级群众的建设。在实际工作中，还有很多做法值得探讨和总结。总之，我要坚持正确的教育方针，注意工作方法，紧密团结在学校领导周围。班主任的工作将达到一个新的水平，并取得丰硕的成果。班主任的述职报告篇二班主任述职报告班主任是班级管理的核心，是组织和协调校内外各种教育力量，发挥整体教育的关键。本学期，我担任七（16）班的班主任，我结合学校提出的要求和本班的实际情况，开展班级工作，努力提高学生的素质，使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作：由于我是新教师，我为了更快，更透彻地了解学生，做到勤下班级，与学生接触，细心地观察他们的言行举止。我发现班中存在一批纪律、生活散慢，不爱学习，集体观念差的同学，买零食的现象也相当严重，造成班内不清洁。我利用班会课组织学生学习中学生日常行为规范，结合贯彻学校的各项常规教育，分析本班的特点，制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求。结合规范开展文明学生评比，利用一切机会表扬遵守纪律，勤好学，关心集体，乐于助人的'文明学生，为全班学生树立积极的榜样对象。如每周把评比的结果公布，连续几次做得好的同学表扬。通过这样做，促使学生良好的行为养成。加强课前、课外纪律，发现问题，立即指出，耐心诱导。学期初，我让每个学生制订好本学期的学习目标，时刻用目标来衡量、约束学生。如徐某，对集体很关心，但上课经常说话，与同学闹不团结，于是我找他谈话，肯定他的优点，经常与他制订的目标结合教育，学习态度也有了很大的转变，学习很积极。每次犯了错误，我都耐心地教导，使之认识自己的错误，还懂得同学之间要谦让，互相团结、合作，要形成一个好集体，必须从自己做起。班主任是班级的组织者，要圆满完成班级的各项任务，必须领导学生，信任学生，调动全体学生的积极性，让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来，充分发挥他们主动性，带好和管理好班集体，真正成为班主任的得力助手。1、树立威信，热情帮助。班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度，在同学心中有较高的威信，除了班干部的自身努力外，还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。2、对班干部要放手，让他们大胆地开展工作，去发挥他们的才能，当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时，班主任作他们的后盾，为他排忧解难。班干部工作主动，敢于指出班中不良作风，使老师更彻底地了解班级的情况，顺利地开展工作。3、召开会议。定期内召开班干会议，让他们说出班中存在的问题，商量、讨论解决的方法，许多同学都能大胆地