个人劳动合同个人劳动合同随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的个人劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。个人劳动合同1甲方：___________乙方：_________签订日期：_________年_________月_________日甲方负责人：_________施工工地地址：_________甲方住所地通讯地址：_________乙方：______________居民身份证号：___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为______年____月____日。以乙方完成任务为合同终止时间。二、工作内容甲方招用乙方在海拉尔站改造工程中担任______________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_____________。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。2、甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。3、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施。4、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应当严格遵守方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇1、乙方在试用期间的工资为每日_____元，试用期满后日工资为_____元。2、甲方应在每月_10日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。五、劳动纪律和劳动合同的解除1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。如因乙方自身原因违反操作规程及各项安全管理规章制度造成事故，由乙方自身承担一切后果。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的。（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。（四）不服从甲方正当工作安排的。（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。（六）被依法追究刑事责任的'。3、乙方解除本合同，应当提前_30_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容1、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2、甲乙双方约定的其他内容：甲方按时发放劳务用工工资，乙方必须严格执行国家、地方相关质量安全生产法律法规及各种相关条例，若由于乙方原因造成的伤亡事故，由乙方自身承担责任。七、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向北京市铁路运输中级法院起诉。2、甲方的规章制度及__/___作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、当地规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（签字或盖章）：_________法定代表人或委托代理人：_________（签字或盖章）签订日期：_________年_________月_________日签订日期：_________年_________月_________日个人劳动合同2甲方：_______乙方：_______签订日期：_______年_______月_______日一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______注册地址_______经营地址_______第二条乙方_______性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年__