中外ERP软件差异研究——基于管理思想视角的开题报告一、选题背景全球范围内企业的管理都离不开所使用的信息化系统。而ERP（EnterpriseResourcePlanning，企业资源计划）系统则是目前企业信息化建设的核心工具之一。在ERP系统设计中，管理思想是重要的理论支撑。ERP系统是全面集成企业各个业务领域的管理软件系统，它的实施、应用对企业的发展具有至关重要的作用。我国企业ERP系统的使用价值还有很大提升空间，而国外的ERP软件在管理思想和软件设计等方面有着不同的优劣之处。因此，研究中外ERP软件的差异及其原因，对我国企业管理实践和软件设计都具有重要意义。二、研究目的本研究旨在从管理思想的角度比较分析中外ERP软件的差异，探讨其原因，分析其对企业管理实践的影响，并提出一些建议，以期能够促进我国企业信息化建设的发展。三、研究内容1.分析中外ERP软件的管理思想体系本部分将首先对中外ERP软件的管理思想体系进行梳理，了解两者在管理思想上的异同点。其中，将从管理目标、管理方法、组织管理、管理控制等方面着手，分析两种管理思路的差异。2.比较中外ERP软件的软件功能本部分将对中外ERP软件的模块、功能、架构等方面进行比较。在此基础上，分析两种软件在功能实现和用户体验等方面的差异，并探讨其对企业管理实践的影响。3.研究中外ERP软件的实施应用情况本部分将通过实地调研、案例分析等方法，了解中外ERP软件在实施、应用过程中的差异。分析两者在实施过程中的管理思路、团队协作、运营管理等方面的差异，总结影响中外ERP软件实施与应用的因素。4.提出对我国企业ERP系统实施的建议本部分将根据上述分析结果，结合我国企业情况，提出对我国企业ERP系统实施过程中需要注意的问题和建议。其中，包括管理思想、软件选型、团队协作、培训等方面的建议。四、预期成果1.比较分析中外ERP软件在管理思想、软件功能等方面的差异和原因，提出相应的解决方案和建议；2.提出对我国企业ERP系统实施的建议，为我国企业信息化建设的发展提供理论参考和实践指导。五、研究方法1.理论研究法：通过文献调研、阅读国内外相关学术期刊、图书资料，梳理中外ERP软件管理思想体系，了解其异同点，从而比较分析两国ERP软件的差异；2.实地调研法：采用问卷调查、访谈、案例分析等方法，对中外ERP软件在实施、应用过程中的差异进行研究，了解两种软件在实践中的差异和影响；3.经验总结法：通过结合实际工作经验和案例分析，提出对我国企业实施ERP系统的建议。六、论文结构第一章：绪论1.研究背景2.研究目的3.研究内容4.预期成果5.研究方法6.论文结构第二章：中外ERP软件管理思想体系比较分析1.管理思想体系的梳理2.管理思想的异同比较3.管理思想地相互借鉴第三章：中外ERP软件功能比较分析1.ERP软件模块和功能体系梳理2.功能实现和用户体验的比较3.功能需求与企业管理实践的关系第四章：中外ERP软件实施应用情况研究1.实施应用体系梳理2.实施应用的差异分析3.实施应用因素的影响与策略建议第五章：对我国企业ERP系统实施的建议1.管理思想2.软件选型3.团队协作4.培训推广5.结论和建议第六章：总结与展望1.总结研究成果2.展望未来研究方向3.论文的创新性参考文献