加薪申请书加薪申请书[必备15篇]在一步步向前发展的社会中，很多事项都需要使用申请书，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编帮大家整理的加薪申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。加薪申请书1尊敬的公司领导：您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望月薪是xxxx元xxx在原基础上增加300元xxx。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求，我诚恳的.期望您能提出诚肯的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。期盼您的答复。申请人：时间：加薪申请书2尊敬的上级领导：您好！随着企业的发展壮大和个人潜能的增长，与公司共同成长的日子里，我深感与同事们的深情厚谊，欣赏公司的文化氛围并喜爱每一位伙伴。我对您的悉心栽培和帮助深表感激，绝对信任您。为了对公司热衷并信赖您的领导，基于目前的工作职责范围和工作强度，我希望月薪提高到xxxx元（原基础上增加300元）。人们追求的目标越高，才能发展得更快，从而为企业创造更大价值。如果没有明确的激励措施和评估标准，员工的努力程度、多做少做、好做坏做只会换来基本工资，这对他们投入的热情、牺牲的休息时间和健康来说是不公平且不值得的。在此无需强调自己的工作表现和工作态度，因为您是我的直接上司，这些您应该非常清楚，您甚至可以从其他员工那儿获得对我的评价。若我的工作内容和质量尚未达到月薪xxxx元的`要求，请您诚实地提供意见或建议，这样我可以明白改进方向和目标，进一步提升自己的能力，将工作做得更出色，迈向更高目标。即使公司未考虑我的请求，我仍将以积极、认真负责的态度对待每一项任务，绝不懈怠工作。我的知识和修养要求我这么做。期待您的回复。此致敬礼！申请人：xxxxxxx年xx月xx日加薪申请书3尊敬的领导：您好！自公司成立以来，xx部的每一位员工都以饱满的心情投入到工作中，始终认仔细真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，xx部全部员工向公司领导致以最真诚的谢意。xx年，公司喜获“行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们信任，xx年公司的.发展将会更上一层楼。随着公司的不断发展，我们xx部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，许多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司浩大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币整（￥）。恳切的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，接着为公司效力。殷切期盼您的答复！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日加薪申请书4xx总：你好！我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司一直对我很照顾，我心存感激，也一直用心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到现在的财务室，我一直很努力学习各个岗位该掌握的`工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是xx元，我希望您能考虑给我调整工资！谢谢！xxxxx年xx月xx日加薪申请书5公司领导：我是x月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。自加入以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽