维稳情况汇报.docx
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维稳情况汇报维稳情况汇报三篇篇一:安全维稳工作自查报告新墩苗圃在甘州区林业局的正确指导下,以代表人民的根本利益为出发点和归宿,求实创新,为实现苗圃经济稳定发展,把维稳工作摆到突出位置,现将维稳工作自查报告如下:一、加强领导,认识到位今年以来,我圃紧紧围绕“保发展、保效益、保稳定”的大局,高度重视安全维稳工作,一是调整和充实了防护安全、维稳领导小组,成立了以主任为组长,副主任为副组长,各岗位管理人员为成员的安全、维稳工作领导小组;二是实行24小时安全维稳值班制度,确安全稳定工作能及时有效的化解;三是加大领导力度,确保“三个列入”,即把安全维稳工作列入重要议事日程,经常研究部署;把安全维稳工作列入年度考核指标;把安全维稳法规和文件列入宣传内容。二、健全制度,责任到位1、健全了安全维稳工作目标管理责任制,把安全维稳工作的各项任务列入议事日程。2、推进了安全维稳工作“一把手负责制”,坚持一把手负总责,分管领导具体抓,相关人员配合协同抓,层层抓落实的工作格局。3、完善了安全稳定排查与调处机制,将安全稳定工作中的矛盾和问题作为研究解决的重要内容,对排查出的一般隐患问题提前化解,重要问题及时报告并落实防范措施,做到安全维稳问题随时研究,随时解决。4、建立了例会和情况报告制度,加强了对各类突发事件的应急处理能力。5、建立健全了责任追究制度,把安全维稳工作纳入干部管理考核内容,严肃纪律,强化责任。三、做好服务,保驾护航新墩苗圃作为林业单位,十分重视治安防范工作,积极落实了国家法律法规和林业局各项管理规定及上级有关指示精神。通过严格管理、确保了林区防护治安形势良好,为苗圃各项工作的顺利开展提供了有力保障。1、制定了维护和防盗等管理细则,明确责任,具体落实,定期检查,避免造成损坏和丢失。2、加强了治安防范意识的教育培训工作,要求各个职员要始终保持“六清”:(1)严峻的治安形势要看得清;(2)思想认识要拧得清;(3)对本单位存在的问题要说得清;(4)对本单位的工作思路要理得清;(5)安全保卫责任要分得清,(6)文明形象标准要搞得清。3、结合治安防范的具体任务和内容要求,大力开展社会治安综合治理和法制宣传教育活动,使得干部职工坚决执行党的路线、方针、政策,认真履行职责。4、及时发现、调解、处理了各单位内部和单位间出现的不稳定因素,防止矛盾激化;建立健全了信息沟通网络体系并及时收集、整理上报,做到“快、准、深、细”,防患于未然。同时还加强了对工程参建人员的管理,规定任何人都不得参与黄、赌、毒等违纪违法活动。四、与时俱进,提高水平安全维稳工作是新时期群众路线的创新和发展,必须与时俱进,提高工作质量和水平。加强人员培训,督促治安防范工作人员加强基础知识、理论知识和法律法规知识的学习,重点组织了《治安管理处罚条例》、《安全生产法》、《劳动法》等法律法规的学习培训,提高了工作人员的综合素质和工作水平。随着改革开放的不断深入,安全稳定工作的重要性越来越突出,我们要始终站在战略的高度、全局的高度,用与时俱进的思想,加强治安防范和安全稳定工作建设,完善各项制度,努力开创安全稳定工作新局面。篇二:维稳自查报告20xx年我办维稳工作,在市委、市政府的领导下,在市维稳办的具体指导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、会议精神,抓好信访接待,妥善处理移民搬迁、安置中出现的各种矛盾和问题,以推进紫坪铺工程在我市顺利建设为中心,严格落实维稳工作责任制,深入排查不稳定因素,及时化解不稳定隐患,现将一年来这项工作的开展情况总结如下:一、加强组织领导,落实维稳工作责任制强化维稳工作,我办从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起,完善了“一个机制”、抓好“两个建设”,做到“四个落实”。一是结合领导班子调整,成立了由主任蒲良全同志为组长,分管领导为副组长,相关科室和有关人员参加的维稳工作领导小组,全面负责本办的维稳工作;二是根据市上关于维稳工作的有关要求,结合移民搬迁安置工作的实际,进一步落实维稳工作责任制。主任蒲良全同志负责全面工作,各个副职和调研员负责一个片区,所有机关干部都对口联系一个移民搬迁安置乡镇,坚持“谁主管,谁负责”原则,强化“属地管理,分级负责”;三是将维稳工作列入单位年度工作目标和重要议事日程,作为对各科室考核的重要内容,加强督促检查,充分调动各方面的'积极性,认真解决移民安置工作中的热点、难点问题。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,各方齐抓共管的良好局面,确保了移民工作的稳定。二、加强信访工作,切实解决移民的困难,及时化解各种隐患和矛盾我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容,从健全机制、超前防范入手,进一步加大信访工作力度,有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。(一)我办经市编办批准,专设有移民信访科