业务员劳动合同业务员劳动合同随着时间的推移，合同的用途越来越广泛，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编收集整理的业务员劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。业务员劳动合同1甲方（聘方）有限公司乙方（受聘方）居民身份证号码：法定代表人或主要负责人（委托代理人）：甲方聘用乙方成为有限公司（以下简称甲方）兼职业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止；2、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本合同。3、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。4、乙方须提供准确的个人材料，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员。5、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切违章制度。6、兼职人员按销售额提成10%，如超量完成达五万元提成为15%，超十万提成20%，最高提成为20%，以上职务均由公司配备手机和专用手机号码。（第一个月从收入中暂扣500元作为手机和号码的押金，期满交回时押金退回）兼职人员收到的货款当天交回甲方财务，最多不超过二天。7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，否则甲方将取消乙方资格。11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。14、本合同有效期为________年，期满后可续签。15、本合同一式贰份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方：公司签章代表人签字：乙方签字：____日期：日期：业务员劳动合同2甲方（用人单位）：法定代表人：地址：电话：乙方：电话：身份证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限（一）本合同期限为_______年，从______年_____月_____日起至______年______月_____日止。（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）：试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方的岗位（工种）为____________，职务为_________，从事的工作内容为_______________________________________________。（二）乙方的工作地点为______________________。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方延长工作时间或加班的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。（二）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。四、劳动报酬（一）甲乙双方协商，确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元/月，试用期满正常工作时间工资定为______元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。（二）甲方工资支付周期为每月首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月_____日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（三）甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的，按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。（四）甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。（二）其它福利待遇：按国家相关规定执行。六、竞业禁止及商业秘密（一）乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。（二）乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密，不得泄露或私自使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成