法律六进活动总结多篇[导读]法律六进活动总结多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】招商局开展法律六进活动工作总结一、及时组织，周密安排局领导对此项活动高度重视，为加强领导，成立了开展“法律六进”活动领导小组，下设办公室，办公室设在督办股，从领导上、组织上保证了这项工作的有序进行，对学习贯彻《公务员法》、《干部任用条例》和《干部教育条例》进行安排部署。二、广泛学习，形式多样在学习贯彻《公务员法》、《干部任用条例》和《干部教育条例》活动中，主要领导率先垂范，在集中学习深刻领会的基础上，先后两次组织局干部职累计18人次参加《公务法》、《干部任用条例》、《干部教育条例》学习辅导会。三、边学边落实，务求实效通过开展“法律六进”活动，不但加强了干部的自身建设，提高了工作效率，而且增强了服务意识和执法水平。增加了干部宪法意识和法律意识，权利与义务、责任相一致的意识。同时也进一步建立四项制度，有利地提高了机关工作人员和招商干部的服务水平。【第2篇】城投公司开展“法律六进”活动工作总结范文为弘扬法治制精神，普及法律常识，共建和谐社会，推动我单位法制宣传工作进一步贴近基层、贴近群众，贴近实际,全面贯彻实施《xx市全民法制宣传教育和依法治市第六个五年规划》以及市人大常委会的决议，根据我单位《开展“法律六进”实施方案》，广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动﹙以下简称“法律六进”活动﹚，现就今年的工作总结如下。一、加强学习，深入开展法制宣传教育1、认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实“六五”普法规划。党的十七大提出“深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围”。党的十八大为法制宣传教育工作指明了方向，提出了新的任务和更高的要求。我们要按照十七大对普法工作的要求，深入开展法制宣传教育，把十七大精神落实在普法依法治理的各方面、全过程。2、加强宪法和相关法律法规的宣传。突出学习宣传宪法，牢固树立宪法意识，维护宪法权威。利用广播、电视、报刊等媒体大力宣传宪法、土地法、合同法等法律法规，加强公民依法、守法的教育和宣传，共同打造一个和谐、依法、有序的环境。五年来，参加法规宣传6次，出动人员近60人次。二、强化措施，狠抓目标任务落实1、抓好重点普法对象，促进全民普法深入开展。一是以提高依法执政意识为重点，推进领导干部的法制宣传教育。坚持领导干部法制讲座，经常性学法制度，丰富领导干部学法内容，提高干部依法执政的能力。继续完善领导干部学法、用法登记制度、档案管理制度和年度学法用法述职报告制度。二是以提高依法办事能力为重点，加强全公司干部职工的法制宣传教育。进一步落实学法考试考核制度，规范行业执法程序和行为。二年来，举办“六五”普法知识讲座4次，举行“六五”普法法律知识测试2次。职工教育面达100%。2、注重创新方式方法，扩大法制宣传覆盖面。一是利用“3.15”保护消费者权益日及重要法律法规颁布实施普及日、节日等开展各项法律法规宣传。二是继续组织开展好“三月法制宣传月”和“12.4”全国法制宣传日宣传活动。三、积极开展“三月法制宣传月”和“12.4”全国法制宣传日系列活动【第3篇】工业园区“法律六进”活动工作总结范文开展“法律六进”活动，是全面贯彻落实“六五”普法规划所确立的各项工作目标的重要载体。今年是“六五”普法起步之年，我们努力探索新形势下“法律六进”的新路子。“六五”普法工作开展得有声有色。开展“法律六进”活动，既是“六五”普法的一项重要工作，也是全面贯彻落实“六五”普法规划所确立的各项工作目标的重要载体。工业园区管委会党委政府高度重视，及时制定下发了《xx县工业园区管委会法律“六进”活动实施方案，努力探索新形势下“法律六进”的新路子，“六五”普法工作开展得有声有色。现将我单位法律六进活动开展情况总结如下：一是法律进机关进单位，提高法治化管理水平。今年4月，在园区继续推行干部任前法律考试制度。按照制度规定，拟提拔的村职干部必须参加法律考试，考试结果将做为职务任免的重要依据。机关在“法律进机关”活动中，今年11月，组织60多人开展了法律知识竞赛活动。在此活动中，“法律进机关进单位”活动开展得有声有色。在“法律进机关进单位”活动的积极推动下，各示范点充分发挥示范效应，其他部门及时跟进，从而使“法律进机关进单位”活动着力推进。二是法律进乡村，让法律贴近农民的现实生活。在开展“法律进农村”活动中，单位结合农村实际，充分利用春节等重大节日农村人员相对集中的特点，深入到农村开展丰富多彩的法制宣传活动，使广大群众在欢声笑语中学到法律知识，收到了较好的效果。司法所通过为群众发放法制宣传挂图、赠送法制宣传资料、上门答疑解惑、召开现场调解等活动，营造了浓厚的镇村法制氛围。许多重点工程涉及到土地征用、民宅搬迁等